冀中能源邢矿集团实施三大措施全方位立体化推进挺纪在前工作

冀中能源邢矿集团实施三大措施 全方位立体化推进挺纪在前工作

在推进“把纪律和规矩挺在前面”工作中，冀中能源邢矿集团推广工作领导小组研究制定了实施宣教、开展活动、“互联网+”三大措施，全方位立体化推进把纪律和规矩挺在前面工作的有力开展。

一、加强宣教力度，营造挺纪在前浓厚氛围

首先，在《邢台矿工》开辟挺纪在前专栏。 为了把挺纪在前工作的经验做法、先进典型等及时的在一线职工之中进行宣贯，邢矿集团纪委自3月28日开始，在企业内部《邢台矿工》报政教版开辟了“把纪律和规矩挺在前面”试点经验推广工作专栏，目前，已刊登了四期挺纪在前相关文章，引起了广大职工的关注积极性。

其次，编写挺纪在前工作简报。 把邢矿集团开展的挺纪在前各类活动和工作推进情况进行刊登，并在各基层单位报来的挺纪在前信息中筛选优秀信息一并刊登，提高了大家关注挺纪在前工作和投稿的积极性。通过简报和报纸宣传，使各级党组织和纪检监察组织能够积极探索，大胆创新，求真务实，为全面推进挺纪在前工作提供有益经验。

二、开展四大活动，促进挺纪在前根植于心

首先，开展全员廉洁短信征集活动。 在全公司开展了廉洁短信征集活动。全体党员，尤其是党员领导人员围绕《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规以及《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等内容，撰写遵章守纪、廉洁从业、修身用权、律己做人等方面的廉洁短信，目前各单位纪委已完成征集，正在筛选阶段。4月20日，公司推广工作领导小组办公室将择优评比并内部网络专栏刊登。

其次，各级班子成员撰写心得体会。 邢矿集团各级领导班子成员在认真学习的基础上，开展撰写挺纪在前心得体会活动，紧密联系自身思想和工作实际，通过采取撰写心得体会，讲认识、谈体会、表决心、明措施，把挺纪在前工作推向深入。公司推广工作领导小组办公室将择优在企业内网“把纪律和规矩挺在前面”专题网页的心得体会专栏陆续刊登。

第三，开展纪检人员手抄党纪活动。 从4月15日开始，在全公司纪检监察人员中开展“手抄党纪100天”活动。各单位纪委书记坚持带头抄写，每天平均170字左右，100天抄完新修订的共一万七千多字的《中国共产党纪律处分条例》全文。通过手抄党纪，使纪检人员在认真抄写中牢记监督执纪问责的要点、标准、尺度、力度，提升了精准执纪能力。技师学院把手抄党纪活动延伸到每一名党员干部，并开展评比活动，激发了大家学习的热情。

第四，开展党委书记讲党课活动。 4月6日至4月30日期间，在各单位开展讲廉洁党课活动。廉洁党课讲课人为各单位党委书记，以守纪律、讲规矩为主题，讲清楚“把纪律和规矩挺在前面”的丰富内涵。通过各单位领导班子成员、科级领导干部，财、供、销、组织、人事等关键岗位工作人员参加听党课，进一步加强和改进党的作风建设，使廉洁党课成为深化认识、统一思想、激发自觉的过程。生活后勤分公司在开展讲廉洁党课的同时，积极探索“四式党课”的组织生活方式，即“体验式、互动式、创意式、情景模拟式”党课，进一步强化广大党员干部的纪律规矩意识。开展廉洁文化进社区工程，在金宫花园环境改造的基础上，注入廉洁文化、纪律规矩等内容。

三、实施“互联网+”模式，形成挺纪在宣教全覆盖

首先，在企业内网开辟挺纪在前专题网页。 为了把纪律和规矩挺在前面工作扎实开展，把各项工作的安排部署和工作成效及时能够让大家学习、掌握和交流，邢矿集团在企业内部网上开辟了“把纪律和规矩挺在前面”专题网页，共设置了上级精神、通知公告、工作动态、领导讲话、文件发布、工作简报、手抄党纪、心得体会、廉洁短信九个版块，从工作部署、领导讲话到活动开展、工作推进及成效进行全方位的展示，营造了浓厚的挺纪在前氛围。

其次，建立“纪检人”微信群。 公司纪委在纪检系统建立了“纪检人”微信群，邢矿集团全体纪检监察工作人员均加入了该群。公司纪委不定期在群内发布党中央、中央纪委、省纪委、省国资委等一系列关于挺纪在前的热点和前沿新闻，让广大纪检工作者及时掌握最新动态，扩展了大家的思想认识和政策理论水平，也为本单位如何搞好挺纪在前工作提供了有力帮助。邢矿硅业也建立了自己的微信群，把待岗人员、自谋专业人员等全部纳入了群中，保证了各类信息的宣贯横向到边、纵向到底，不漏掉一个党员。

第三，发挥企业内部OA协同作用。 邢矿集团还积极发挥企业内部办公网的OA协同办公作用，及时把各类领导讲话、文件精神、活动信息，发送给公司领导、各级纪检监察干部，让他们先学一步。在个人学习的同时，组织其他党员干部和纪检监察工作人员进行学习，把各类文件精神传达到每一个岗位、每一名党员，确保“把纪律和规矩挺在前面”工作不走样、不变形、有力度、有实效。（邢矿集团纪委张巧峰）