省局组织基层分局(所)长轮训 力促改革政策措施落地生根

　　为进一步提升系统干部队伍整体素质，按照《河北省工商（市场监管）系统2016年度教育培训计划》安排，3月7日至5月20日，省局人事培训处会同基层教育中心先后组织举办了9期基层分局（所）长培训班，共培训基层分局（所）长1080名，基本达到了全省系统基层分局（所）长轮训一遍的年初目标。

　　发挥教育引领，推动“两学一做”学习教育向基层延伸。充分发挥“两学一做”学习教育引领作用，将“两学一做”教育要求与系统基层分局（所）长教育培训工作相结合，在课程上设置了习近平总书记系列重要讲话精神解读、行政执法风险点讲座、以《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》解读为主要内容的廉政建设讲座等课程，并邀请省委党校、省社科院教授进行专题讲解，同时对“两学一做”学习教育有关要求进行了辅导。通过学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，真正将“两学一做”要求延伸至基层党员，以点带面，引导系统基层人员进一步坚定理想信念，提高党性觉悟；进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向；进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩；进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。

　　突出培训重点，促进“四个专项行动”在基层落地生根。通过近两年的持续开展，“四个专项行动”已逐渐成为工商部门的名片，而进一步推动“四个专项行动”取得实效的关键在基层，使“四个专项行动”在基层生根发芽、开花结果的关键在强化基层分局（所）长的教育培训。只有基层分局（所）长真正认识到了开展“四个专项行动”的重要意义，领会了“四个专项行动”的开展要领，掌握了“四个专项行动”的制胜本领，“四个专项行动”才能打得出、叫得响、见实效。培训班在课前为参训学员印发了《2016年“四个专项行动”文件汇编》，省去了层层传导，使基层分局（所）长对省局的安排部署一目了然。在授课内容上，紧紧围绕“18个子行动”开展授课，通过讲解子行动，使大家对“四个专项行动”有了更加全面详细的了解，对具体任务、完成时限和考核标准有了更加清晰的认识，为进一步推进“四个专项行动”打下了坚实基础。

　　创新教育培训形式，不断提升教育培训整体水平。基层分局（所）长业务培训班次由“18个子行动”相关责任处（室）负责，挑选业务能力强、工作经验丰富的业务骨干，提前扎实备课，在全省范围内遴选典型案例，采取案例式、互动式、现场答疑等教学形式，手把手讲解办案技巧，面对面解疑答惑。授课内容坚持问题导向，所讲内容通俗易懂，用基层的话语和基层的方式来解决基层亟待破解的难点问题。大家纷纷表示，通过深研理论、学习政策法规、邀请专家解答疑难，实现了相互启发借鉴，开阔了眼界思路，掌握了规律方法，找到了解决问题的“金钥匙”，做到了“带着案例来、带着问题训、带着办法回”。（冀 宣）