河钢集团召开纪检监察业务培训暨经验交流会议切实提升纪检监察队伍业务水平

河钢集团召开纪检监察业务培训暨经验交流会议

切实提升纪检监察队伍业务水平

为认真贯彻落实省纪委和省国资委党委、纪委关于加强纪检监察队伍建设的总体部署，切实提升纪检监察队伍业务水平，以更好地适应党风廉政建设的新形势、新任务和新要求，7月12日至13日，河钢集团纪委组织集团纪委常委、各子分公司纪委书记、纪委副书记、监察部部长和负责案件查办等相关人员50余人，召开了纪检监察业务培训暨经验交流会议。

会议邀请省纪委有关领导从监督执纪“四种形态”的提出及其内容、落实监督执纪“四种形态”的重大意义、正确理解监督执纪“四种形态”的科学内涵、需要避免一些认识上的“误区”、在纪律审查中如何实践好监督执纪“四种形态”以及如何做好纪律审查谈话等方面，作了精彩生动的培训讲座。

培训之后，召开了纪检监察工作经验交流会议。与会人员首先观摩了河钢邯钢廉洁文化示范园地，参观了“监察故事2016”纪实摄影展和河钢邯钢纪委制作的预防职务犯罪微电影《简之爱》；之后各子分公司就近年来党风廉政建设和反腐败工作的特色做法、体会认识，进行了发言和书面交流。

集团纪委书记董卫军做了总结讲话，提出了三点要求。一要充分认识新形势下加强纪检监察干部培训的重要意义。二要充分认识加强工作经验交流对促进国有企业党风廉政建设的积极作用。三要认真抓好当前和今后一个时期集团党风廉政建设和反腐败工作。董卫军强调，党风廉政建设和反腐败斗争的新形势，提出了很多新的更高要求，一定要坚持“挺纪在前”，实践运用“四种形态”，压实“两个责任”，切实纪律审查和作风建设，进一步加强教育和监督管理，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为集团深化改革、加快发展提供坚强的保障。

纪检监察业务培训和经验交流会的成功召开，使集团广大纪检干部深刻理解了监督执纪“四种形态”的重要意义、科学内涵和实践运用中应注意的问题，进一步掌握了规范进行纪律审查和谈话的工作方法，学习和掌握了兄弟单位开展廉政教育、进行监督检查、开展纪律审查等方面的有益做法，明确了今后阶段集团党风廉政建设和反腐败重点任务。