河北：校企合作培养人才面临困境 职校对接热企业反应冷

    □河北日报、河北新闻网记者 王敬照

    “高校培养人才，也希望与企业需求对接，但阻碍还很多。”在日前举行的河北省校企就业促进会成立大会上，很多职业院校反映，在与企业打交道的过程中，挨白眼、吃闭门羹、被挂断电话等情况时有发生。

    “有一次我们想和一家企业进行学生实习实训的合作，刚在电话中说明意图，对方就立即说，他们只管用人，哪里有时间和钱跟学校搞合作！”一位职业院校的负责人表示，学校的努力很多时候难以得到企业配合。校企合作中，一边热一边冷的情况还很突出。

    去年，省政府出台《关于加快发展现代职业教育的实施意见》提出，要以人才培养对接用人需求、专业设置对接产业需求、课程内容对接职业标准。然而，记者发现，校企人才培养合作，还大多流于形式，实现更深入对接，还有很长的路要走。

     让企业在与学校的合作中“有利可图”

    “企业的目标是利润最大化，如果参与培养学生肯定会增加成本。”省内一家服装企业的总经理担忧：即使他们花了钱培养了人，一些学生毕业后也仍然会选择去别的企业工作，到头来“竹篮打水一场空”怎么办？

    “由于职业教育的特殊性，学生除学习书本知识外，必须要提高动手和实际操作能力。”在石家庄信息工程职业学院副院长黄淑敏看来，要提高企业参与学校人才培养的积极性，就必须让企业“有利可图”。“不让我们过去，我们就请进来。”石家庄信息工程职业学院通过“引园入校，引企入园，合办企业，自办企业，校、园、企一体化”等模式，引来河北玛雅影视有限公司、河北方圆测控技术有限公司、河北鼎尚电子设备有限公司等36家企业入驻学院，带来价值过亿元的可共享设备，每年为学院师生提供实训实习岗位1000余个，而学生也在实训实习中为企业创造了可观价值。