廊坊城乡规划系统开展大规模学习培训活动

18.08.2014  14:41

      自2012年下半年以来,廊坊市城乡规划局着眼于优化队伍的知识结构、提升队伍的科学素养和人文素养,致力于建设一支高水平的规划管理队伍,助力于廊坊的高端发展和绿色崛起,在全市城乡规划系统开展大规模的学习培训活动。

      兼顾普遍性与针对性,紧贴需求定计划

      始终坚持以“服务大局、按需施教、全员培训”为原则,以理论武装为根本、以知识更新为基础、以党性修养为核心、以能力提升为主线,持续推进全系统的教育培训工作,紧紧围绕廊坊市“高端发展、绿色发展、率先发展,打造河北环首都经济增长极的战略突破口”这一核心任务,强化培训需求导向,根据全市城乡规划年度重点工作,并广泛征集各部门的学习诉求,兼顾内容的普遍性与针对性,广泛涉略经济、政治、文化、社会、生态、和哲学、历史、科技、法律、军事、国际等方面的知识特别是规划领域的新知识、新理念、新做法等制定年度培训计划,真正做到城市规划管理工作需要什么,就培训什么,人才队伍成长缺什么就补什么,为学习培训活动的顺利开展奠定了良好的基础。

      突出权威性与时效性,紧贴计划抓落实

      坚持以每年初制定的《全市城乡系统集中培训计划》为依据,并严格按照计划安排的时间节点组织培训。每期的培训内容都是结合正在开展或即将开展的工作以及国家、省、市的重大决策、热点问题、重要会议精神等来确定,同时充分发挥廊坊市的区位优势,邀请京津知名高校、科研机构的专家学者进行授课。截至目前,共举办专题讲座49期,培训9600人次,邀请了清华大学、北京大学、国防大学、天津大学等13所高校,北京规划院、北规委、中国城市规划设计研究院、国务院发展研究中心等13家科研院所的共49位国内各领域知名专家学者,不但实现了培训内容的权威性与实效性,而且使全体干部职工运用所学理论和知识指导实践、解决问题、推动工作的能力得都到了进一步的提高。

      注重规范性与实效性,常态化评估促改革创新

      在保证培训内容和师资质量的同时,十分注重培训的质量与效果,严格执行《廊坊市城乡规划系统集中培训管理制度》,强化培训纪律、端正学习态度,营造了良好的学习氛围。将每期培训的课题重点及授课老师的研究方向列入培训通知,鼓励干部职工带着问题参训,联系实际学习,努力做到学与用、知与行、说与做的统一,形成了实事求是、勤奋好学的学习风气。把不断提高教学质量和培训效果作为推进和评价教育培训工作创新的出发点和落脚点,全面开展培训质量和效果的评价工作,把课程设计的科学性、师资选配的合理性、教学内容满意度、教学方法有效性以及参加培训对于参训人员自身能力素养提高的帮助程度等,作为质量和效果评价的主要内容,将评价结果作为不断改进和创新培训工作的重要依据,力争实现培训数量与质量、规模与效益相统一。