文安县地税局紧扣重要环节确保作风建设新常态

　　在加强地税干部队伍作风建设过程中，文安县地税局注重从大处着眼，从小处入手，注重紧扣检查、考勤、监督等重要环节，确保干部作风建设常态化。

　　在本系统内，该局采取定期检查与随机检查相结合、明查与暗访相结合方式，年初以来，3次邀请县纪委干部指导和参与纪律检查工作。持之以恒对全员工作纪律、执法风纪、服务质量等进行检查，发现问题立即责令整改，以防患未然的态势时刻绷紧作风建设高压线。该局还把将纪律作风建设情况纳入绩效管理共性考核内容，考勤实行办公室、人事科、监察室共同把关，重点对迟到、早退、工作时间是办私事、请销假手续等方面进行严格把关，按季对全勤人员进行奖励，通过奖优罚劣，激发干部职工以全新姿态投入到工作之中。在做好检查、考勤的同时，该局还通过举报电话、举报箱、开设微信意见平台等形式，领导班子分别深入基层单位和企业纳税人进行走访调研，通过问卷调查、与纳税人单独交流、针对性评判等形式，认真听取基层和纳税人对税务人员作风纪律建设的意见建议、有的放失地抓好整改。今年以来，该局先后在税收执法、税收征管、税务稽查、纳税服务、纪律作风建设等方面进行了内查、外查、整改工作，汇总典型问题10余项，涉及干部作风建设问题全部与当事人进行对话交流，尚未落实到位的限期整改。通过内外合力，确保干部作风建设常态化。  (通讯员：许永增 王福松)