冀中能源国际物流集团掀起共创省文明单位热潮
冀中能源国际物流集团掀起共创省文明单位热潮
车辆停放有序、办公室窗明净几、桌面干净整洁、员工精神饱满、着装得体端庄、妆容精致大气、言谈举止文明优雅……而这些仅仅只是冀中能源国际物流集团共创省文明单位以来，呈现给大家面前的系列最美镜头之一。
国际物流集团始终把精神文明建设工作放在重要议事日程上，形成了党委统一领导，党政工团齐抓共管，职工广泛参与的工作机制，真抓实干，常抓不懈，取得了显著成绩。目前，国际物流集团上下联动、全员参与，紧扣《全国文明单位测评体系》各自职责分工，精心谋划、积极推进，创建省文明单位呈现出良好态势。
加强领导，落实责任，形成了高效的精神文明建设的常态工作机制。组织成立了以党委书记任组长的国际物流集团精神文明建设领导小组，将精神文明建设各项目标细化量化，责任到人，并坚持与经营工作同安排、同检查、同考核、同奖惩，形成了精神文明建设工作人人有责的常态工作机制。在经费保障、队伍建设、企业形象、企业文化建设等方面，都给予大力支持，确保了文明创建工作有序开展，几年来，集团先后建立健全相关制度50多项。为企业文明建设制度化、规范化、经常化奠定了扎实基础。
大力营造，争创省级文明单位浓厚氛围。该集团着力加强创建工作的宣传引导，积极营造全员参与、党群共建、共建共享的浓厚氛围。多层次、全方位、高密度地开展“讲文明、树新风”和社会主义核心价值观公益宣传；专门下发了《关于开展创建文明办公环境的通知》，各部室、单位对集团办公场所开展大清扫活动，“全民总动员”，改善工作环境，树立单位文明形象，不断努力开创工作新局面，加大宣传普及力度,让全员感受到此项“民心工程”是为民所创、创建为民，让职工明白省文明单位创建，只有参与者，没有旁观者，每一名职工都是创建的一份子，每个人的言行都直接或间接地影响着全集团的文明形象，增强对“创文明单位”的认同感、需求感和责任感，提高职工对创建工作的知晓率、支持率和参与率。努力实现“让物流楼扮得更靓，让物流声擂得更响，让物流人乐得更爽”。
加强职工政治理论学习和业务培训，不断加强领导班子建设和职工队伍建设。把班子建设和职工队伍建设放在重要位置，努力探索在社会主义市场经济形势下，开展思想政治工作的新途径，以理想信念教育为重点，坚持进行爱国主义、社会主义、集体主义和民主法制教育，加强以“为人民服务”为核心、以集体主义为原则的社会主义道德建设教育,加强职工业务技能培训，每年都采取内部集中培训、外派学习等方法，有效提高了职工队伍整体素质，培育了一支文明高效的职工队伍，为各项工作任务的完成提供了强大的精神动力、思想保证和智力支持。
抓好“七个结合”，增强创建实效。6年多来，集团紧密结合企业快速发展实际，始终坚持以社会主义核心价值观为道德建设引领，把理想信念教育贯穿到企业各项工作始终，讲文明、树新风，大力弘扬主旋律，广泛传播正能量，取得了良好效果。 把文明建设与法制企业建设相结合，积极推动依法治企进程。 长期不懈地坚持全员法制意识和法律知识教育，每名职工发放了法律书籍，在集团网站建立了《法制天地》专栏，不定期上传法律知识和法律常识，及时宣传企业经营相关案例分析等；充分利用国家宪法日、法制宣传日实时开展相关宣传活动；开展《学法用法遵法守法》征文活动；邀请省内高院法官对全体干部职工进行法律风险防范讲座，结合大量经典案例，讲授合同法、担保法、公司法的事务操作及应用，针对物流企业常见法律风险提出了有针对性的防范措施和解决方法，有效解决了实际工作中的疑难问题和困惑。始终坚持用法律指导和规范企业经营，用法律维护企业利益，用诚信赢得市场，用创新赢得发展，确保了企业经营安全，维护了企业诚信负责的社会形象，连续4年被河北省评为诚信企业； 把精神文明建设与党建工作相结合，促进企业精神文明创建活动的开展。 连续5年被冀中能源集团授予“红旗单位”和“思想政治工作先进单位”，党建创新成果连续4年被冀中能源集团评为党建创新奖。2016年6月30日上午，在庆祝中国共产党成立95周年大会上，冀中能源国际物流集团党委荣获“全省先进基层党组织”荣誉称号并受到表彰； 把精神文明建设与“和通文化”建设相结合。 培育了国际物流集团特色的“和通”文化，确立了“诚信、服务、高效、共赢”的核心价值理念，构建了国际物流集团“以精神文明建设为核心的企业理念识别系统；以制度文化建设为核心的行为识别系统；以行为文化建设为核心的视觉识别系统”三个层面为框架的“和通文化”体系，提升了国际物流集团作为国企的品位。通过组织开展“征文比赛、知识竞赛、演讲比赛”等形式多样、生动活泼的企业文化活动，把精神文明创建工作凝聚人、激励人理念转化为具体行动，扩大其在提质增效、经营管理、队伍建设中的联动效应，并取得相互促进、相得益彰的效果； 把精神文明建设与经营创新相结合。 积极引导员工树立经营创新理念，不断创新盈利模式。经过6年来的发展，国际物流集团已经形成了“贸易、服务、金融、制造”四大业务集群，成为以实体物流、虚拟物流、国际贸易、装备制造为一体的国际化、现代化综合物流集团。创新发展了供应链物流、物流金融、国际贸易、物流园区、融资租赁、电子商务、商业保理等多种商业模式。企业的社会地位不断提高，连续4年被评为河北省最具成长性企业，2015年，按企业物流营业收入排名，位列全国第二位，河北省物流50强第一位; 把精神文明建设与新闻宣传相结合。 紧紧围绕集团文明建设工作重点和活动，强化新闻策划，及时主动跟进，充分利用各种新闻宣传手段和形式，大力宣传企业转型升级、改革创新、依法治企、文明经营，先进典型等方面的措施、好做法、新经验，有数十篇新闻宣传稿件被国家级和省部级报刊采用，起到了内聚合力，外树形象的作用； 把精神文明建设与廉政建设有机结合，为企业经营建设打造风清气正的好环境。 认真落实党风廉政建设各级责任制，落实“两个责任”，严格执行中央八项规定，对党风廉政建设责任进行细化分解，明确分工，强化落实。规范公务接待管理，严格在公务用车、办公用房、用餐、住宿、会议、宣传、外出等方面的管理，认真执行相关标准和要求，营造了风清气正的良好环境； 把精神文明建设与环境建设相结合，加大资金投入强化环境建设。 几年来，集团先后投资500余万元，实施了办公大楼亮化工程和设置了企业Logo，建立了文化广场，建立和完善了现代化办公系统，建立了职工活动中心、员工澡堂、停车场、职工食堂、道德大讲堂、多媒体演播室、党员活动室等场所，开通了通勤班车和国际物流集团公交车站，不仅优化了办公环境、改善了办公条件，极大地愉悦了职工身心，显著提升了职工幸福感和获得感，同时也有力增强了企业的向心力，为文明单位创建提供了动力。
（国际物流党群部 赵增顺、刘文博）
