市园林局着力发挥派驻纪检监察机构执纪监督作用

（来源：石家庄新闻网）

自中央纪委提出纪检监察机关转职能、转方式、转作风，清退议事协调机构，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争主业主责以来，驻市园林局纪检组在加快自身“三转”的同时，采取多项措施，层层传导压力，强力推进派驻纪检监察机构实施“三转”。

党组不当“甩手掌柜”，把责任扛在肩上

去年以来，市园林局党组和主要负责人更加明确了对园林系统党风廉政建设所承担的主体责任和第一责任，领导班子成员明确了“一岗双责”中所担负的党风廉政建设之责，及时召开党组会议和中心组会议，传达学习中央纪委和省市纪委全会精神，采取印发要点、专题辅导等形式深化学习理解。召开年度全系统党风廉政建设会议，安排部署工作，细化分解任务，靠实工作责任，层层传导压力，推动形成环环相扣的责任体系。为了加大监督检查力度，市园林局在市纪委的大力支持下，在局属单位党委配设了纪委书记，党（总）支配备了纪检委员。同时，还从本系统“两代表一委员”、劳模中选聘了21名党风廉政监督员。局党组和主要负责人积极支持派驻机构落实“三转”要求，对纪检组长在班子成员中的分工及时进行了调整，从其他业务工作中解脱出来，集中精力抓纪检监察工作。支持派驻机构健全完善工作制度和机制，严格责任追究，切实做到用制度管人、管事、管权。

派驻机构强化监督，不断提升履职实效

驻市园林局纪检监察机构按照“三转”要求，聚焦主业主责，加强执纪监督，不断提升履职实效。对局属单位执纪情况开展纪检巡查，探索实行重点工程“谁是项目负责人，谁指派监督责任人，谁负责监督管理”的行政监察机制。驻局纪检组将工作纪律检查交由协调业务处室和各单位抓落实，对落实情况进行督查。制定印发了《中共石家庄市园林党组关于进一步加强党风廉政建设“一岗双责”工作》的通知，对园林系统落实党风廉政建设主体责任和各级班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”，从思想认识、职责内容、考核要求等方面进行了明确和规范，有效促进了园林系统党风廉政建设主体责任的有效落实。驻局纪检组在局党组的支持下，积极研究建立了对科级干部的廉政约谈制度。通过早提醒、早预防、早承诺，使腐败现象防患于未然。并不断创新履行监督职能方式，围绕加强对驻在部门的监督，采取约谈、警示教育、廉政谈话、廉政考试、网络平台等方式加强廉政教育，通过制度清理、制度设计和废改立加强制度建设，通过廉政风险防控、电子监察等有效途径提升监督实效。

  压力释放活力，“三转”转出效力

  驻市园林局纪检组坚决落实中央八项规定和省市委有关禁令规定精神，紧盯元旦、春节、五一、十一等重要节点，采取印发通知、明察暗访等方式，严肃纪律要求，加强监督检查，并按照市纪委有关作风问题线索管理的文件精神，坚持对作风问题线索一周一报，一个一个抓整改。局直各单位党委、党（总）支书记和纪委书记、纪检委员签订了党风廉政建设承诺书，驻局纪检组要求局属各单位每月上报发现和处理的问题，并组织开展作风纪律检查，对发现的问题在系统进行通报，同时，驻局纪检组把查办案件作为聚焦主业之后的重要工作内容，认真落实上级纪委有关案件线索管理的文件精神，按照权限进一步规范案件线索上报、处置流程，严格按照5类处置标准进行处置，严肃认真办理市纪委转办件。随着“三转”的进一步深化，派驻纪检监察机构的执纪监督作用得到了更加有效发挥。