电商公益新玩法 点妙手服务送到家

　　从2013年将这一细分领域O2O平台引入中国，引发业内先知先觉者关注，到进入知名企业，到逐渐进入大众视野，点妙手不断有开拓性举措，包括创新性服务理念，“超前”且符合国情同时与移动互联技术接轨的模式，各类线上线下活动等等。他们“埋头苦干”练内功的韧劲儿和责任感，业内口碑不错；假以时日，相信更多普罗大众也会知道并首肯他们的技师群体和品质服务。今天我们要说说他们的公益活动。

　　这里简要说一说点妙手的O2O平台，该模式让消费者从评价中了解技师服务质量，透明度高，消费者参考有据，参与信心会逐步提高。同时，打破了实体店局限，去掉了店面成本，提高了技师的效率和收入，降低行业服务价格，让利于民，也惠及辛苦劳作的技师。

　　业务开展初期，在平台搭建、技师征集，业务拓展等诸多头绪下，点妙手仍责无旁贷承担了企业的社会责任，开展各类公益活动，比如，公益进社区，温暖残疾人，走进养老院等等。

　　2014年，点妙手的公益进企业活动开展的如火如荼，并获得广泛认可和称赞。

　　企业的赞许来自HR部门和管理层，他们真切感受到，这一做法，丰富了员工文化生活，丰富了企业福利内容，为企业深挖员工福利创新带来新意，给出新的视角和落脚点。所以有外企员工俱乐部的人士说，(这种新型福利)不亚于一场小地震！

　　从企业员工角度，他们的称赞更多是发自内心的感谢——15-20分钟的体验，其实技师很难“施展”，但备受各类亚健康困扰的员工们，还是毫不吝惜的抛出很多真情实感的话语：真没想到咱公司还有这样的福利呢？你们下次什么时候再来？提前预约个哈……

　　一系列企业走过，点妙手市场部总结了一些“最”：

　　最好奇：你们有实体店吗？

　　最普遍：我家附近有吗？

　　最急迫：怎么预约？怎么支付？

　　最评价：帅呆了

　　最实在：老值了(“良子什么的团购还200多”，其实点妙手的人说他们也有VIP服务)

　　最惊讶：公司还有这福利？

　　最高频：不过瘾

　　最幽默：做向后手臂拉伸，能给我长高吗？(大家乐了，但员工的满意和信任在字里行间了)

　　在享受推拿过程中，企业员工会不时抛出问题，点妙手医师会边做推拿，边做解答，同时他/她们还会在很短的体验过程中，随时指出接受推拿者身上显在和潜在的问题，这些来自他们常年积累的痛点触摸、中医基础理论和经络穴位运用的知识。他们发现出的问题，体验者毫不例外表示存在，并寻求解答。

　　谈到做各类公益活动初衷，点妙手主创田红星女士说：让陌生人进家门服务，难点在于信任，我们通过这种方式‘破冰’，重拾国人间的互信，让大家了解点妙手这个品牌，知道我们在做什么，怎么做，并认知这是件造福于民利国利民的新生事物。另外，现在大家对健康都很在意，对亚健康也不陌生，但具体到如何化解，大家的办法并不多。最重要的是，很多人并不知道，坚持理疗推拿可以轻松告别亚健康，甚至化解体重超标难题。

　　同时告诉大家，新年伊始，点妙手将重磅推出百万回馈大型公益活动。全民一起爱健康。