唯品会获《广州日报》2015年“人才培养最佳实践奖”

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　　近日，在广州日报报业集团主办、广州日报•粤商会与广州日报HR精英俱乐部承办的“第十二届中国人力资本管理大会暨2015广州日报最佳雇主、最佳人力资源服务机构颁奖典礼”中，特卖电商唯品会在众多优秀参评企业中脱颖而出，斩获《广州日报》2015年最佳雇主“年度人才培养最佳实践奖”。

　　唯品会相关负责人表示，在创造舒适的工作环境和人性化管理模式上，唯品会有三大法宝：一是平等友善的企业文化、二是公平实效的人才机制、三是开放协作的工作环境。“唯才是举”是唯品会在人才管理上的重要特征——在唯品会，公司公平对待每一个人才，充分尊重员工的思想与个性，用工作实绩来衡量员工，同时也高度重视培养人才，所有新进公司的员工都要接受统一的培训。本着这样开放和不断探索的管理理念，公司始终保持高效、激情、进取而不失温情的氛围。

　　凭借“精选品牌、深度折扣、限时抢购”的独特正品特卖模式，不断提升1亿注册会员的购物体验，是唯品会一直以来所坚持的。构筑卓越的可持续发展的人力资源管理体系，使企业成为员工的最佳工作场所，成就每位员工的职业理想，是唯品会人力资源管理的终极目标。

　　业内人士认为，面对竞争激烈的电商行业，人才的培养和发展是未来企业竞争的重要因素。唯品会未来将持续聚焦人才文化价值观的培训、聚焦人才业务能力及管理能力的提升，卓有成效地推进人才能力发展，从而达成企业战略目标和愿景的实现，为1亿唯品会会员打造更优更精的特卖活动，更贴心更舒适的购物环境。