去年7月以来1670名“双一流”高校毕业生落户石家庄

　　今年以来，石家庄市委组织部、市人社局先后组织70家高新技术企业到北京、天津、武汉等地开展了9次高校巡回招聘，达成引才意向1112名，其中博士10名，硕士278名。

　　人才是第一资源。为进一步推进创新创业，推动“4+4”现代产业发展，石家庄市坚持人才优先发展战略，连续打出人才绿卡、人才集聚工程等一系列引才引智组合拳，全力构建让“人才创业有机遇、发展有平台、事业有成就、生活有保障”的人才友好型城市，名校英才荟聚石家庄的热潮正在逐渐形成。去年7月以来，先后引进“双一流”高校毕业生1670名，吸引吸附驻石高校毕业生2万余名。

　　创新支持政策，为人才成就事业搭建平台。石家庄市规定，列入河北省“名校英才入冀计划”的优秀毕业生；博士学位研究生、“双一流”建设高校全日制硕士学位研究生、一流大学和一流学科全日制学士学位毕业生等七类人才来石家庄工作或创业可以申领人才绿卡B卡，并指定服务专员为持卡人才提供全程精细化、专业化服务。引进的普通高校毕业生自主创业，初次领取营业执照并稳定经营6个月以上的，给予每人1万元的一次性创业补助，3年内按实际缴纳的社会保险费给予等额补贴；可申请最高20万元的创业担保贷款，合伙创业的贷款额度最高为80万元；无经营场地的创业人才，优先入驻政府建设的孵化器，租用经营场地的，3年内每年给予最高5000元的租金补贴。在行政机关工作的定向选调生，试用期满考核合格后，本科生任科员职务，硕士研究生任副科级职务，博士研究生任正科级职务。选调到市辖县(市、区)直属部门的大学本科学历选调生，工作满4年(含试用期)后，表现优秀、工作业绩突出的，在规定职数范围内，一般安排副科级职务。

　　创优发展环境，为人才幸福生活提供保障。石家庄市全面整合公共服务资源，为人才提供户籍办理、住房保障、子女入学、社会保险、生活服务等方面的便利化服务。户籍办理方面，开设了专门的绿色通道，简化程序，即报即批。住房保障方面，引进到企业工作的，5年内每月可享受博士2000元、硕士1500元和学士1000元的房租补助，购买住房的分别给予15万元、10万元和5万元的一次性购房补贴。子女入学方面，人才绿卡持有人可根据个人意愿选择就读学校，到公办学校(含幼儿园)就读的，不得收取政府规定以外的任何费用。

　　创新招引方式，为人才引进荟聚畅通渠道。坚持“走出去”引才，以市政府名义组织有需求的企业赴人才集中地区举办高校招聘会，以政府诚信力为企业招揽优秀人才提供坚实后盾。

　　坚持“请进来”留才，开展“进百校入百企”“人才大集”“名校英才入石”等活动，对石家庄的发展前景、产业规划、人才政策、发展环境等方面进行宣传，通过高层次高水平招聘活动招引人才。

　　为了留住更多驻石高校人才，助力石家庄“4+4”现代产业发展， 6月2日，由石家庄市政府主办，市委组织部、市人社局承办的“石家庄市2018年驻石高校毕业生就业洽谈会”成功举办，华药、先河环保、通合电子、科林电气等810家企业参会，提供就业岗位2万余个，约有3.5万人次入场求职，达成意向5590人，其中博士5人，硕士117人。

　　下一步，石家庄市将进一步拓展招才引才新渠道，争取更多人才来石家庄创业发展。依托石家庄市人力资源市场网，开辟网上招聘专区，实现人才交流、就业招聘线上与线下、市本级与各县(市、区)协调联动同步进行。加快建立全市高级人才数据库，推进信息互通、资源共享，建立人才引进动态台账，为今后的引才工作提供参考。(河北新闻网讯 记者王峻峰)