变“小而散”为“大而强”

全市建起百余家行业工会联合会

本报讯 （记者 戴丽丽）日前，我市饭店烹饪行业工会联合会组织开展了一场行业职工技能竞赛，吸引了饭店烹饪行业40多家单位的131名选手参加，经过激烈比拼，84人晋升技术等级，一大批青年选手脱颖而出，为饭店烹饪行业的发展注入了新的活力。

目前，全市像饭店烹饪行业工会联合会这样的行业工会组织有100多家，其中，市级8家。行业工会联合会将工会组织由“小而散”变为“大而强”，让中小微企业职工也有了工会“娘家”。同时，行业工会联合会的建立，有效应对了我市商贸服务业繁荣、县域特色产业集群发达、从业人员多、行业领域劳动关系复杂多样的状况，形成“职工受保护、企业提效益、工会叫得响”的三赢局面。

据介绍，全市行业领域覆盖企业和职工多，涵盖企业4902家、职工47万人，分别占全市企业数和职工数的1/4和1/3。行业内企业人数少，25人以下的企业占全市企业数的1/5。全市有行业协会82个，协会数量之多是我市特有的，但行业内工会组织盲点较多，职工维权组织缺乏。

针对这一现状，市总工会创新行业工会联合会建会模式，探索了“五个依托”建会法，即：依托行业协会建立联合会；依托龙头企业建立联合会；依托经济园区建立联合会；依托建设项目建立联合会；依托行业行政主管部门管理职能优势，推进组建行业工会联合会。根据行业内企业建会率和建会难易程度，探索出“自上而下”和“自下而上”两种行业建会模式。并将行业工会的组建与行业协会组织建设同步，与行业工资集体协商同步，有效维护职工合法权益。

行业工会成立后，充分发挥优势，组织同行业企业职工和会员开展丰富多彩的文化体育活动，开展行业性劳动竞赛和行业性平等协商。市总工会有关负责人表示，行业工联会代表职工与行业协会开展平等协商、签订集体合同和工资专项集体合同，成为现阶段最为有效的维护行业内职工合法权益的手段之一。

编辑： 张小波