《2021年雄安新区急需紧缺人才目录》发布

10月27日，雄安新区急需紧缺人才目录发布会暨第三届雄安新区人才智力交流会启动仪式在石家庄和雄安新区同步视频举办。会上宣读了人社部人力资源流动管理司司长张文淼书面致辞。省人社厅党组书记、厅长王景武发布《2021年雄安新区急需紧缺人才目录》，雄安新区党工委副书记、管委会副主任万岷介绍雄安新区相关工作情况，省人社厅党组成员、副厅长张合林主持发布会并宣布第三届雄安新区人才智力交流会正式启动。

王景武厅长在发布辞中指出，本次《目录》编入和发布了2021年雄安新区364家用人单位、1697个工作岗位、1.1万条急需紧缺人才信息，同比增长91%、50%和45%。用人主体涵盖了新区国家机构、入驻央企、省属国企、民营企业，雄县、容城、安新三县企事业单位，重点建设项目单位和业务分包单位等各类单位。编制体例包括行业、岗位和需求信息三个目录，其中，行业目录归纳出了雄安新区本年度人才急需紧缺程度较高的50个重点行业；岗位目录归纳出了新区本年度管理人才、专业技术人才、技能人才三大类218个急需紧缺岗位；需求信息目录从行业类别、专业要求、薪酬待遇、引才来源、引才方式、急需紧缺程度等多维角度，清晰反映了新区当前阶段的人才需求情况。

通过数据研究和对比分析，当前雄安新区急需紧缺人才呈现出六个方面的特点：一是项目承建单位和北京转移企业人才需求旺盛，二是高端高新产业与人才融合更加紧密，三是公共服务领域人才急需紧缺程度居高不下，四是“聚天下英才而用之”逐渐成为新区引才的主流标准，五是人才供给和配置呈现更加合理有效态势，六是薪酬待遇标准不断明朗并稳步增长。

当前，雄安新区服务业、教育、卫生、建筑、软件和信息技术等行业引才需求旺盛，临床医学、土木工程、计算机科学与技术、经济金融等专业人才需求较大，本专科学历基础人才为主要引进对象，区外人才需求增强。第三届雄安新区人才智力交流会在线上开展，持续至11月30日，雄安新区295家企事业单位参会，有志投身雄安新区建设的各类人才可登录中国人力资源市场网、河北人才网、冀才小程序、国聘雄才网等参加。

雄安新区急需紧缺人才目录是人社部支持雄安新区建设发展的重点人才项目，由河北省人社厅会同雄安新区管理委员会共同编制完成。此项工作已连续开展3年，将对引导各类人才向雄安新区有序集聚、助力雄安新区招才引智发挥积极作用。

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