围场县科技局“四个强化”促科技特派员创新创业

一是强化培训。通过多种培训方式，提高科技特派员服务水平。定期邀请农科院专家、农业技术人员为科技特派员举办知识讲座，传授新技术，不断丰富科技特派员的专业技术知识；通过召开汇报会、现场观摩会、经验交流会等形式，加强科技特派员之间的相互联系和学习；有计划有针对性地组织科技特派员到农业发达地区、农业院校、科研单位进修，开阔视野，转变观念，提高科技特派员的创新能力和超前意识。今年以来，组织科技特派员培训5期，培训科技特派员52人，培育科技示范户500余户。

二是强化管理。对科技特派员实行定驻点、定项目、定任务、定指标、定奖罚和年初查工作计划、日常查工作进展、年终查工作结果及日常考核与年终考核相结合的“五定、三查、两考核”制度；印发科技服务卡、工作日志。采取电话抽查、下乡巡查、入户检查等方式，经常性地开展监督检查活动，对成绩突出的科技特派员给予表彰奖励，对年底考核不合格的科技特派员予以辞退。建立派出单位班子成员联系科技特派员制度，定期到科技特派员家中或工作地点，与他们交流谈心，对他们思想上多份引导，生活上多份关心，工作上多份支持，做到了鼓舞士气，肯定成绩。

三是强化宣传。营造争先创优环境，定时通报先进典型，通过县级媒体大力宣传科技特派员先进典型事迹，以宣传平台引导科技特派员创新发展。

四是强化效能。强化实践功能、服务功能，每年选派前，县科特办深入调查摸底，听取选派意见，了解服务需求，针对马铃薯、蔬菜、中药材等县域特色产业，从农牧、林业等部门选派中高职称的专业技术人员，近3年来，共选派52名科技特派员深入龙头企业、产业基地、种养大户，进行服务实践。开展科技特派员基层创业行动，为专业技术人员提供干事创业的平台，促使帮助科技特派员在实践中锻炼提高，发挥作用。通过实践锻炼，一方面丰富了科技特派员的工作经验，增强了服务本领，提升了专业技能水平；另一方面，为龙头企业、产业大户、周边群众提供了技术指导和科技服务，帮助引导广大群众发家致富，对提升产业发展起到了积极的推动作用。