灵寿县环保局做到“四个抓手”提升环保新形象

              2014年为大力提升环保新形象，灵寿县环保局结合党的群众路线实践活动的开展，坚持做到“四个抓手”：一是以领导班子成员带头学习为抓手。制订了全年学习培训计划，实行领导班子带头讲课，中层干部轮流讲课，全年安排集中学习20余次，组织中层干部举办两次读书会，通过专题汇报、大会表态发言、书写心得体会等形式，达到学习的实效性，为全年工作提供了思想和理论基础。二是以开展教育培训为抓手。提出全年干部职工的教育培训意见，有计划的组织全局政治理论、法律法规、环保专业和更新知识学习培训。组织开展环保法律法规和理论业务知识“一季一考”，集中办好2期综合培训班，通过严格考试考核，全面提升执法人员的业务水平。三是以全局考核体系为抓手。修订完善对各科室站队工作人员的考核办法，使考核落实到每个科室、每个工作人员。严格日常考核，加强工作实绩考核，进一步将个人考核与单位考核结合起来，将考核结果与干部的培养、选拔结合起来，充分发挥考核的激励作用，不断提高工作质量和效率，创建高绩效机关、做人民满意的环保工作者。四是以夯实组织人事工作基础为抓手。加强干部档案管理和组织人事系统信息化建设。提高干部人事档案管理质量；做好公务员信息库、干部教育培训信息库的完善、日常维护和使用工作，加强干部人事统计和动态分析，为全局干部人事工作提供保障。