湖北省南漳县审计局“三个推动”发挥综合考核指挥棒作用

　　2018年，湖北省南漳县审计局扎实推进基层党建工作，以点带面全面提升。建立局领导班子联系专班、科室、项目、指标，保工作全面提升的“四联一保”基层联系制度。把审计工作贯穿于基层党建工作全部实践，突出实干兴审、务实重行，持续开展基层量化考核竞赛，全面落实基层党建“两个责任”，营造创先争优的审计氛围。

　　一是推动责任落实。深入抓好基层党组织对标落实，层层传导责任压力。带头守规矩，加强和规范基层党内政治生活，自觉参加双重组织生活。带头领任务，突出“两个清单”，细化党建工作责任清单和量化考核责任清单，做到任务项目化、项目清单化、清单标准化，夯实党建基础。带头抓落实，严格执行党建工作例会、述责述廉述法制度，抓好述职评议考核反馈问题和抓基层党建工作公开承诺事项的落实。突出信息宣传，认真落实支部主题党日每月议事制度，加大信息宣传的安排和督办，确保月月有安排，月月有督办，夯实信息宣传基础。

　　二是推动整体联动。突出省厅综合考核指标，细化到局班子、科室、责任人。在局党组，坚持党建带项目、项目促党建，巩固党建引领作用，要求每名班子成员针对省厅综合考核五个大项，人人肩上有担当；在科室，深入贯彻全省审计工作会议精神，突出“五个围绕”，打造一科室一项目特色审计，要求每个科室突出打造一个优秀项目，关注一项审计重点；在个人，实行目标细化到人，确保信息宣传人人有任务，要求每名信息员、每个年轻干部每周一篇信息。

　　三是推动全面提升。实行整体联动、全面提升计划，2018年全面完成提升任务。抓党建与中心工作深度整合，充分发挥综合考核指挥棒作用。持续开展局党组、科室负责人、干部三级公开承诺，层层签订党建责任书，做到一级管一级、一级带一级。狠抓“全面提升”基层组织建设工作，全面推进全局各个领域党建工作，补齐短板，培植样板，破解难点，凸显亮点。狠抓重点难点工作突破，推进重大政策跟踪审计、财政审计、环境审计、经济责任审计及自然资源资产离任审计等重点工作的全面提升。（李道立）