左晓龙参加厅人事教育处党支部2022年度组织生活会

　　按照省直机关工委要求和厅机关党委安排，2月17日上午，省审计厅人事教育处党支部召开2022年度组织生活会。厅党组副书记、副厅长、一级巡视员左晓龙以普通党员身份参加了组织生活会，厅机关党委专职副书记张继武列席会议。

　　会前，人事教育处党支部采取个人自学、集体研讨交流等方式认真学习党的二十大报告、党章、习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话和省委十届二次、三次全会精神，积极开展谈心谈话，了解每名党员工作生活情况、思想心理状况，肯定成绩、指出不足，听取意见建议，为开好组织生活会奠定了基础。

　　会上，党支部书记钱红柱代表支委会向党员大会报告2022年党支部工作，通报了检视的问题并作个人对照检查发言，主动接受批评。随后，总经济师万厚升与其他支部党员逐一发言，联系个人思想工作实际，开展批评与自我批评。

　　厅党组副书记、副厅长、一级巡视员左晓龙认真听取发言，与大家交流体会，并对人事教育处党支部工作提出四点要求。一是加强自身能力建设。审计机关首先是政治机关，人事部门又是其核心部门，必须坚持更高标准，落实更严要求，全面提升工作质量和水平。要提高政治能力，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，切实把党的创新理论贯彻落实到人事工作各方面全过程，以实际行动坚决拥护“两个确立”、始终做到“两个维护”；要提高业务能力，钻研吃透政策规定，加强知识储备，积累业务经验，努力成为人事工作的行家里手。二是树立鲜明用人导向。要认真落实新时代好干部标准，树立重实干、重实绩、重公认的用人导向，坚持奖优罚劣，强化考核结果运用；要练就察人识人的“火眼金睛”，客观公正反映情况、评价干部，严格人选条件，严把工作程序，真正把组织放心、群众满意、干部服气的好干部选出来用起来，为审计工作高质量发展提供强有力的干部人才保障。三是带头发扬斗争精神。人事部门一头连着党组，一头连着干部职工，要想发挥好桥梁纽带作用，必须做到带头讲政治、顾大局、守纪律，坚持原则、公正无私，敢于攻坚克难、动真碰硬，增强保密意识，坚决防止跑风漏气、说情打招呼，坚决与选人用人上的不正之风作斗争。四是加强作风纪律建设。树立“组织工作无小事，组工干部无小节”的观念，坚持“严、深、细、实”的工作作风，时刻绷紧廉洁自律这根弦，持之以恒纠治“四风”，以自身行动营造好风气、树立好导向。