南宫法院：法庭精细管理“三连招”
11.11.2014 19:08
本文来源: 法院
第一招设置层级管理构架，增强庭长责任心。南宫法院将16个基层人民法庭按照行政管理区域划分为凤岗、南便、高村、段芦头四个“片”区，从每个“片”区的法庭庭长中选任了一名责任心强的庭长任“片长”，全面负责片区内所有法庭的日常工作的安排、实施、检查、督导等工作，并对院党组负责。院党组通过院长-主管院长-“片长”-庭长-一般干警的层级管理构架，实现基层人民法庭审判业务、行政事务管理的精细化、规范化。同时，此举既促进了各基层法庭庭长们之间业务、政务工作的联系、沟通和交流，又强化了庭长们的责任意识和管理意识。
第二招采用多种培训方式，提高陪审员综合业务能力。一方面，每两周安排一名具有丰富办案实践经验和法学理论基础的审判委员会委员或精干法官，轮番到16个基层人民法庭对陪审员进行调解技巧和法学理论知识的常态培训。另一方面，每月定期安排在基层法庭工作的陪审员轮流到院机关各业务庭实习，让其亲身体会法官的办案过程、揣摩法官的办案技巧与方法。有力地促进了97名新选任人民陪审员业务能力和素质的提升。
第三招建立健全制度，实现法庭规范化管理。南宫法院结合自身实际，制定了法庭工作人员职责、人民法庭工作制度、学习制度、工作纪律、考核办法、奖惩办法等18项制度、规定，连同申请书、承诺书、司法确认裁定书、诉前调解终结书等等一系列文书样式一并编辑成册，下发到各基层法庭遵照执行。同时将法庭层级构架管理、陪审员常态化培训等规定分别列入到全院的管理制度、审委会委员工作制度、人民陪审员管理制度当中。丰富了法院的制度、规定，完善了法院的管理框架。
编辑：逯永霞
文章出处：河北法院网
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11.11.2014 19:08
