南和法院：构筑“四平台” 助推干警素质培养

      为着力提升干警素质，积极打造一支全新的法官队伍，南和法院着力构筑“四平台”，以应对新时期复杂多变的社会矛盾。

      一是构筑“法官讲堂”平台，着力打造“学习型”审判队伍。该院积极推出“法官讲堂”，每月安排一位理论深厚、经验丰富的法官为全体干警进行专题讲课，通过结合司法实践中遇到的典型案例和新型问题，深入剖析新法条如何具体应用，全面提升干警的法律思维和业务水平，促全院法官的办案能力向更高水平迈进。

      二是构筑“资源共享”平台，切实加强司法实践能力和司法审判水平建设。该院认真组织开展干警业务技能培训工作，挖掘本院和兄弟法院的优势资源，通过开展业务交流、专题座谈等方式，充分发挥法院系统资深法官、审判骨干、先进典型、业务尖子传帮带的作用，结合“法官教法官”、“老兵带新兵”等方式，切实提升干警的纠纷化解能力。

      三是构筑“廉政教育”平台，切实加强党风廉政建设。该院要求每位干警签订廉政建设责任状，并定期组织学习“五个严禁”等廉政规章制度，观看典型案例警示教育片，构建起惩治和预防腐败的工作机制，坚决杜绝违纪违法办案情况发生。积极围绕“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观开展各类主题教育实践活动，并使之成为每位干警自觉坚持的共同价值取向。

      四是构筑“文化建设”平台，不断提升干警凝聚力和向心力。该院尤其重视法院文化建设，通过组建全体干警共同参与的管弦乐队，使得干警的业余生活沿着丰富、多彩、健康的方向稳步前进，极大地促进了干警之间的情感交流，提升干警的团队意识，夯实了全体干警的集体荣誉感和使命感。

编辑：逯永霞

文章出处：河北法院网