强核心 固堡垒 争先锋—记集团十佳基层党组织石钢炼钢厂党委

强核心  固堡垒  争先锋

———记集团十佳基层党组织石钢炼钢厂党委

    “钢铁料消耗从吨钢1049.5Kg下降到了1046.4Kg，转炉白灰消耗从吨钢46Kg下降到43.5Kg，转炉煤气回收量也创下了吨钢108m3的历史性突破……”石钢炼钢厂党委书记马金平向笔者介绍，近一年来炼钢厂党委围绕中心，破解难题，通过党委班子成员带头开展课题攻关、各支部推行“提升指标、降本增效”系列劳动竞赛、党员带头争创先锋岗、创新岗、精品岗，“金点子”合理化建议等措施，充分发挥了党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，彰显了基层党建工作活力，为推动公司全面盈利做出了贡献。

围绕提质降本中心，发挥党委政治核心作用

    围绕中心、服务大局，是党建工作必须坚持的原则。面对国内钢铁市场严峻形势，以及客户对产品质量要求的不断提高，炼钢厂党委明确提质降本是必行之路，通过经常性的形势任务教育，统一职工思想，凝聚全员智慧，带领广大党员和干部群众勇往直前、迎难而上。炼钢厂党委要求领导班子成员将分管工作与生产经营紧密结合，抓住影响炼钢成本和质量的关键点带头攻关。

    2014年在集团及公司党委领导下，炼钢厂深入开展产线对标工作，以指标找差距，以差距查管理，以管理促提高，提出了“构建以产线对标为中心的资源结构管控体系”的研究课题。他们成立以班子成员为核心的课题攻关组，通过优化产线人员配置，提高劳动效率；强化过程能力，确保质量指标稳定；开拓思路，出台炼钢十大降本措施。一系列措施的实施，促进了炼钢厂整体管理水平和经济效益的显着提升。2014年炼钢加工成本吨钢降低了66元，每月为公司节约成本900多万元。炼钢厂申报的“构建以产线对标为中心的资源结构管控体系”课题成果获集团管理创新一等奖。

    领导班子成员带头攻难关、解难题，充分发挥了企业基层党组织抓班子带队伍的政治核心作用，促进了一批高质量攻关课题的完成。《转炉-连铸工艺生产Cr系列冷轧辊电渣钢坯料的研发与应用》《高品质铝系高硫汽车传动轴SAE1141钢连铸工艺关键技术开发与应用》等多项课题获公司科技进步奖。今年以来，炼钢厂已确定了五大质量攻关课题，分别由班子成员担任攻关组长，制定课题推进表、建立数据跟踪台账、强化督导落实。如：由炼钢厂厂长董大西负责的钢材成分偏析符合率，截至目前，累计完成三档目标；由厂长助理杨锋功负责的提高重点钢种非金属夹杂物检测符合率，已有三个月完成二档目标。

开展多种劳动竞赛，发挥支部战斗堡垒作用

    “炼钢厂党委以竞赛为载体，将各项提质降本指标层层分解到支部，动态调整关键指标，拓展竞赛领域，丰富竞赛内容，使党支部成为完成各项任务的坚强战斗堡垒。”炼钢厂党委副书记、工会主席蔡仲卫说。   

    今年伊始，炼钢厂党委进一步完善了劳动竞赛管理制度，通过梳理2014年各工序关键指标，为2015年劳动竞赛指标设立提供了准确数据支撑，使竞赛关键指标更具挑战性和科学性。2015年炼钢厂开展劳动竞赛共计17项，其中，炼钢支部“节电王”控制赛，通过积极推进高效精炼技术落实，最优配置各台连铸机及各浇次的衔接、搭配，最大程度提高了连续供钢炉数，精心调配钢种保证了钢包运行个数的稳定，缩短钢包空置时间，缩短新包转运时间提高投用温度，一系列措施的有效落实，实现了冶炼电耗的大幅降低。准备工段钢包“零事故”金牌赛、启用新包温度控制赛，调度室“精益生产”争先赛，天车工段“标准化岗技能比武”等，均有序开展、效果良好。 

    “今年1至5月份，转炉冶炼电耗较同比降低1.1Kw.h/t，小方坯连铸机钢铁料消耗降低1.98Kg/t，转炉煤气回收不断刷新历史记录，每个劳动竞赛的设立都使炼钢厂的指标有很大提升。”炼钢厂办公室主任李荣祥细数着指标的进步。

激发职工生机活力，发挥党员先锋模范作用

    炼钢厂党委从着力解决关系职工群众切身利益的问题、影响和制约企业发展的突出问题和工作作风中的短板问题入手，建立了“群众工作室接待日制度”，开展不同层级人员座谈会及个别访谈，广泛征求职工群众的意见，重点查找在日常工作中存在的问题。在分析问题根源的基础上，领导带头转变作风，深入基层，搞好服务，解决职工待遇偏低、岗位定员不足、职工生活困难等问题，炼钢上下凝聚力明显得到提升，为顺利完成各项生产经营任务提供了保障。

    炼钢厂党委搭建起党员施展才华、发挥作用、勇于创先的舞台，在生产技改的急难险重工作任务中，充分发挥了党员的先锋模范作用。由炼钢厂“党员创新岗”提出的技术创新项目———“高碳高合金钢专用保护渣的开发利用”，开发适合XTCr5A等Cr系列冷轧辊用钢的高碳高合金钢专用保护渣，通过降低保护渣粘度和熔点，提高渣耗量，保证保护渣润滑效果，使连拉炉数由5炉提高至9炉。党员王彦猛提出的降本增效“金点子”———“结晶器废弃足辊的合理利用”每年可节约成本45万元。李荣祥说：“像这样的‘金点子’项目在炼钢厂还有很多，去年一年经公司评审获奖的就有16项，通过这样的活动载体，引领党员岗位作贡献，有效发挥了先锋模范作用，为炼钢产生产管理、技术创新、降本增效作贡献。”（高志红）