省优抚医院开展党风廉政建设系列活动 促党委主体责任落实

　　一是制定《河北省优抚医院廉政约谈制度》。为把“警醒”二字烙在每一个党员干部心中，进一步促进医院干部队伍的安全成长，按照“立足教育、着眼防范、关口前移、主动监督”的原则，以强化对权利制约监督为重点，切实做到早警戒、勤提醒、常监督，促进党员干部勤政廉政，7月6日院党委会研究通过了《河北省优抚医院廉政约谈制度》，对廉政约谈对象、约谈方式、约谈内容做了详细、明确的规定，使医院廉政约谈工作进一步规范。

　　二是开展廉洁自律自查自纠活动。7月8日至15日，以科室为单位，从工作人员是否存在推诿、拒诊病人，是否存在不遵守院规院纪，是否存在开单提成，是否擅自扩大医保支付范围，是否存在收受馈赠等十个方面开展自查自纠。通过开展此项活动，增强了全院党员干部的服务意识，改善了医德医风，提高了政治纪律和政治规矩意识。

　　三是召开党风廉政建设集体约谈会和培训会。根据《廉政约谈》制度，7月21日，医院党委成员、中层干部、各党支部书记及重要部门、重点岗位人员共70余人召开约谈会。院党委书记杨立华就如何学习贯彻厅党组重要会议精神，做好当前医院党风廉政建设相关工作，分别从“认清当前形势，思想上高度重视”、“尽心尽力干工作，欲教人者正其身”、“严格执行八项规定，做廉洁自律表率”3个方面提出工作要求。座谈会上杨立华强调，全体党员干部要守好廉洁底线，认真践行“三严三实”，积极投身到优抚事业当中。约谈会第二天，院党委趁热打铁，组织全院中层以上党员干部开展廉洁从政教育培训，用正、反典型案例教育党员干部，用身边人、身边事警示大家，吸取教训，警钟长鸣，让党员干部深刻认识拒腐防变的长期性、复杂性和艰巨性，引导党员干部尤其是领导干部树立正确的权力观、地位观和利益观，增强全体党员干部勤政廉政意识。

　　接下来，医院将按照“三严三实”专题教育方案安排，进一步加强全院党风廉政建设和廉洁从政教育，为全院各项工作的顺利开展提供坚强保证。