沧州中院设立劳动争议调解工作室 构建“法院+工会”劳动争议诉调对接机制

为进一步加强劳动争议纠纷调解工作，推进一站式多元化解纠纷机制建设，提高社会综合治理实效，构建和谐劳动关系，10月10日,沧州市中级人民法院、沧州市总工会“劳动争议调解工作室”在沧州中院揭牌成立。市总工会副主席马宝顺，市中院党组副书记、副院长李勇出席仪式，劳动争议诉调对接工作领导小组成员，市中院立案庭法官干警及有关调解员参加揭牌仪式。

活动中，马宝顺介绍了成立工作室的背景及意义，成立劳动争议调解工作室，是推动劳动争议调解工作高质量发展的要求。“法院+工会”劳动争议诉调对接工作机制的建立，既有利于加强工会与法院的沟通联系，又将人民调解与审判相融合，对营造法治化营商环境有着积极深远影响。

随后，市总工会、市中院领导共同为“劳动争议调解工作室”揭牌，并为调解员颁发聘书。揭牌仪式后，市中院立案庭工作人员现场对调解员进行了案件委派，针对调解方法、流程、登记反馈等问题进行了交流，各调解员表示将依法调解，切实发挥工作室职能。

对于今后劳动争议调解工作室将如何开展工作，李勇表示，要着眼劳动争议纠纷化解，聚焦职工维权服务，加强法院和工会组织的沟通联系，增强双方的职能衔接，及时有效化解劳动争议，构建和谐劳动关系。调解劳动争议遵循平等自愿、依法公正、廉洁高效、便民利民的原则，坚持调解优先，化解矛盾，积极引导当事人自愿通过非诉渠道解决纠纷，调解不影响仲裁、诉讼。法院与工会将坚持信息共享，共同探索治本良策，紧扣当前劳动关系热点难点问题，尤其对转岗安置职工、困难职工、农民工等产生的劳动争议纠纷开展调解，服务群众，营造良好社会发展环境。

文章出处： 河北法制报讯