河北:努力用"四个坚持"营造良好从政环境

9月23日，省委书记周本顺在省委集体学习会议上强调，要坚持“任人唯贤”，坚持“君子之交”，坚持“实干兴邦”，坚持“清廉如水”，努力营造良好的从政环境，为实现河北科学发展、绿色崛起提供坚强保障。全省各地各部门认真学习贯彻省委集体学习会议精神，广大党员干部表示，要做到“四个坚持”，努力营造良好从政环境。

“良好从政环境是一个地方政治生活状况的集中反映，是良好社会风气的引擎，是凝聚党心民心的巨大力量。营造良好从政环境，是实现河北科学发展、绿色崛起的必然要求。”省委党校科研处处长路淑芳教授认为，每个党员干部，特别是领导干部是营造良好从政环境的行为主体，对从政环境起着决定性作用。因此，广大党员干部，尤其是领导干部，必须以身作则、率先垂范，将为民务实清廉内化为从政理念，从一点一滴做起、从自身做起，努力做良好从政环境的建设者、推动者。

“省委书记周本顺在省委集体学习会议上的讲话，从任人唯贤、君子之交、实干兴邦、清廉如水四个角度对营造良好从政环境提出了要求，让全省干部群众看到了省委营造良好从政环境的态度和决心。”省纪委党风政风监督室副主任于振生说，营造良好的从政环境，各级纪检监察部门要切实承担起监督执纪问责的责任，把中央和省委反腐倡廉各项部署不折不扣地落实好，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，让各种腐败行为无处可藏，让秉公用权、清廉如水在河北蔚然成风。

“好的政治生态，应该是一个鼓励人干事的生态。”沧州市委组织部副部长李春昌说，着眼为沧州科学发展、绿色崛起提供重要组织保障，让干成事、实绩突出、亮点纷呈的优秀干部脱颖而出，沧州市建立了干部“干事档案”，把干事、干成事作为干部选用的重要依据。具体来说，就是着眼各项重点工作实绩，从科学发展、工作创新、亮点工作和优秀典型等角度，遴选想干事、会干事、干成事的干部。同时，对不作为、慢作为、无作为、乱作为的，及时进行问责、调整。通过树立正确的干部选拔任用导向，努力营造良好从政环境。

“从政环境好不好，首先看用人。营造良好从政环境，就要让德才兼备的干部不跑不送、不拉关系就能得到重用，跑官要官、买官卖官、拉关系的干部没有市场。”北戴河区委常委、组织部部长单慧英说，组织部门要始终坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，重品行、看实绩、尊民意，进一步丰富考察方式，拓展考察深度，全面了解干部德行的真实表现，真正把党和人民需要的好干部选拔出来，使用起来。在选人用人上，一定要按照中央提出的好干部标准，严格程序，严肃纪律，按德才用人，按规矩用人，决不能搞亲亲疏疏。

“党员干部的自身形象，也是一个地方从政环境的重要体现。为此，各级党员干部要时时处处注重自身形象，坚持君子之交，营造简单、健康的人际关系。”永年县委书记杜树杰说，各级党员干部要以党员的标准、好干部的标准、人民公仆的标准规范自己的言行举止，以党性正其心，以党章修其身，以党纪端其行，坚决做到不该去的地方不去，不该交的朋友不交，不该用的人不用，不该说的话不说，不该办的事不办，以良好的党员干部形象，营造良好的从政环境。

“从政环境是干部成长的土壤，在良好从政环境中干事创业是我们每名基层干部的愿望。”涞源县城区办事处党委书记门永飞说，省委集体学习会议把营造良好的从政环境作为学习主题，并作出了安排部署，顺应了全省党员干部的期盼。在以后的工作中，我们将认真贯彻落实这次会议精神，坚持任人唯贤、反对任人唯亲，坚持君子之交、反对勾肩搭背，坚持实干兴邦、反对空谈清谈，坚持清廉如水、反对贪污腐败，努力为营造良好的从政环境作贡献。（河北日报记者）