哈尔滨特派办认真开展大数据审计培训研讨活动

10.05.2017  13:43
  为更好地适应大数据时代对审计工作提出的新要求,探索大数据环境下的审计组织方式,增强大数据审计思维,创新大数据审计方法,提升审计效率和质量,哈尔滨特派办数据分析团队和专项突破团队联合组织开展了大数据审计培训研讨活动,进一步拓宽了团队成员的审计思路,交流了数据分析技术,研讨了大数据审计中遇到的问题及解决方法,为推动全办大数据审计工作奠定了良好基础。

  一是提前谋划,精心准备。2016年2月,哈尔滨办立足长远发展,成立了四个专业团队。一年多来,数据分析团队与专项突破团队立足审计需求,团结协作,深入挖掘数据价值,积极探索数字化审计方式,取得一定的成效。为了深入总结大数据审计的工作经验和不足,促进团队专业建设,结合即将开展的央企经责审计,两个团队提前三个月开始准备此次培训研讨活动,广泛征求团队成员对培训研讨内容的意见,组织团队成员精心准备培训资料,并最终确定在春节前审计人员相对集中的时间开展此次活动。

  二是认真思考,热烈研讨。培训研讨活动吸引了全办60多名审计人员参加,办主要负责人和分管两个团队的办领导到会指导。培训研讨围绕“有哪些数据可以利用”、“采用什么技术方法”、“如何利用数据和技术助力审计成果”三个核心问题展开,3名团队骨干成员分别就电子数据管理情况、案件查处中大数据的应用、案件突破方法三个专题进行了汇报交流。活动中,办领导与团队成员深入互动,提问题、聊经验、谈体会,参会人员积极思考、踊跃发言,主动分享自己的想法,并提出推进数据定期定点采集等23条意见和建议。办领导对交流中提出的意见建议一一作了回应和点评,要求数据分析团队和专项突破团队认真研究采纳。

  三是放眼未来,殷殷期望。办主要负责人全程参与此次培训研讨活动,他对两个团队的初期建设给予了肯定,对团队未来发展提出了要求,数据分析与专项突破团队要充分运用大数据分析手段,以专项突破为重点,相互支持,相互促进,不断提高审计工作质量和效率。同时,他要求四个团队持之以恒地抓好团队建设,努力打造团结协作的团队、运转高效的团队、培养人才的团队,逐渐将团队建设成交流互动的窗口、提升能力的平台、人才培养的战场、成果储备的宝库。(朱英琳 迟国达)