坚定信心 共克时艰 锐意进取大胆创新河北建投集团第二届职工、第一届会员代表大会第三次会议隆重召开
坚定信心 共克时艰 锐意进取大胆创新
河北建投集团第二届职工、第一届会员代表大会第三次会议隆重召开
履职尽责商大计，凝心聚力谋发展。1月28日，满载着全体员工的希望和梦想，河北建投集团第二届职工、第一届会员代表大会第三次会议隆重召开，来自集团系统的166名代表欢聚一堂，为集团发展建言献策。 集团领导班子出席会议，集团副董事长、副总经理成英谦主持会议。
集团公司党委书记、董事长李连平代表领导班子作了年度工作报告。他指出，2015年，集团主动适应经济发展新常态，坚持绿色发展，加快能源产业转型升级，大力发展热电联产、风电、光伏发电项目，火电燃煤机组全部完成“超低排放”改造；坚持协同发展，抢抓京津冀一体化机遇，加快推进京津冀城际铁路项目、省内天然气管网建设，收购省内水务项目，提升基础设施保障能力；坚持创新发展，推动新产业和新业务培育，成立河北省资产管理公司进一步丰富金融业态，通过沿海基金投资我省先进装备制造、健康医疗、农业产业项目显现基金产业引导作用；坚持开放发展，打造互利共享平台，城镇化板块项目引入路劲集团、首创集团，老挝阿文金矿、吉布提煤电一体化等境外项目稳步推进。同时，集团多渠道融通资金，大力推动资本运作，全面做好深挖潜、稳经营、优管控、防风险、促党建等各项工作，在全体员工的共同努力下，集团保持了稳定、健康的发展态势。
根据“十二五”发展经验、当前改革发展形势，李连平提出集团“十三五”“双轮驱动、产融结合、深化改革、市场化专业化国际化建设”总体发展思路，以及“三大机遇、三大转变、三大突破、三个翻番”总体发展目标。他要求，集团上下进一步强化大局意识、担当意识、创新意识、风险意识、团结意识、奉献意识，把改革发展举措落到实处，确保各项工作取得成效。
李连平对2016年工作进行了全面部署，提出集团2016年总体工作思路，要全面强化党的领导，深入贯彻创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，强化战略执行力度，突出发挥“资产流动平台、资源配置平台、投资运营平台”三大作用，扎实推进集团产业布局，努力提升市场化、专业化、资本化水平，构建完善国有资本投资运营公司管理体制机制，进一步理顺责权利关系，统筹抓好稳增长、保效益、促发展、防风险工作，实现“十三五”发展的良好开局。2016年集团重点做好六个方面工作，即加强党建，扎实开展解放思想大讨论活动；聚焦发展，大力推动项目谋划和实施；整合资源，进一步提升资金资产运作能力；创新驱动，千方百计完成年度经营目标；深化改革，构建国有资本投资运营公司管理体制和机制；强化安全，确保集团安全生产稳定大局。
集团公司党委副书记、工会主席杨洪池作了职代会（工会）工作报告，他指出，2015年，集团工会在重点工作上取得了新突破。提高了工作的科学化水平，拓宽民主管理渠道，充分发挥职代会作用；扎实深入开展建家活动，全力促进建家工作标准化、常态化、纵深化；通过举办各类活动，展现新时期劳动竞赛的生命力和创造力；以基层为平台、调研为抓手，有的放矢提升工作水平；宣教文体工作在探索中出亮点，在创新中求突破；坚持“以职工为本”，提高工会维权职能；与时俱进做好女工工作；建立和落实帮贫扶困长效机制，构建稳定和谐企业。
杨洪池强调，2016年，集团工会将重点做好几方面工作：一是坚持和完善职工代表大会制度，促进职工（代表）大会制度实现全覆盖。二是改革机制、创新方式，促进工会组织自身建设再上新台阶。三是梳理和完善制度体系，促进工会制度体系建设更加规范化。四是研究新思路、新方法，促进建家工作在创新中取得新突破。五是创新载体，增强贴近性，促进企业文化引领作用充分发挥。六是开展活动、搭建平台，促进职工改革创新能力不断提升。七是开展比赛评选、加强宣传、营造氛围，促进劳模示范带动作用得到有效发挥。八是履行困难职工“第一帮扶人”职责，深入开展职工互助一日捐等活动，促进帮贫救困工作形成强大合力。九是继续作好女工工作，促进女职工“半边天”作用得到有效发挥。
与会代表听取了集团公司2015年度福利费、业务招待费使用情况说明、2016年度预算情况说明，听取了集团公司党委副书记、副总经理林士炎作的提案工作报告及提案解答，本次大会共征集提案88件，内容涉及广大职工关注的机构设置、人才培养、医疗养老、福利待遇等方面问题，数量、质量均大幅度提升，其中20件提案予以立案。
大会审议通过了集团2015年度工作报告、职代会（工会）工作报告、集团企业年金实施方案及大会决议，选举了集团职工监事。
会议在雄壮的国歌声中胜利闭幕。
