河北创新援企稳岗政策体系和扶持措施

河北省政府新闻办11月24日举行的就业社保进展及援企稳岗新闻发布会透露，截至今年10月底，全省产业结构调整涉及职工51.8万人，已明确在企业内部转岗留用24.87万人，参加转岗培训5.81万人，待岗、辅助性岗位、提前离岗等内部安置8.91万人，12.21万人暂时失业人员正在陆续进行岗位安置。

去年以来，面对经济下行压力较大，产业结构调整、治理大气污染任务繁重，河北省大量职工面临离开原来的岗位，由此形成新的结构性失业。据省人社厅初步测算，2014年至2017年，河北省实施化解过剩产能“6643”工程，加上结构调整和治理大气污染，预计流失100万个岗位。

“不能让职工再就业成为企业的‘包袱’。要让他们‘寒冬’不失岗，到新平台上创造新财富。”省人社厅失业保险处处长李银华说，河北省不断创新援企稳岗政策体系和扶持措施，扩大援企稳岗政策范围，让政策更多、更好地惠及企业和职工。

河北省去年印发了《关于使用失业保险金援企稳岗的意见》，出台了“三补一降”援企稳岗政策，由失业保险基金给予符合条件的企业转岗培训补助、岗位补助、社会保险补助。今年3月1日起，全省失业保险费率暂由3%降至2%。据估算，因降低失业保险费率，全省将减轻企业负担17亿元。从11月起，河北省充分发挥失业保险援企稳岗作用，将所有符合条件的企业纳入失业保险援企稳岗政策范围。