运营分公司加强企业文化宣传工作,“员工 风采-我的地铁人生”版块完成二季度内容更新

07.04.2015  19:44

  3月31日,运营分公司企业文化环境“员工风采”版块完成二季度内容更新。“员工风采-我的地铁人生”版块是分公司企业文化环境的重要组成部分,主要展示分公司员工积极向上的精神风貌。“上榜”员工由各部门择优推选,并辅以具备部门和专业特点的背景设计,配合自己的地铁故事和照片,形成完整的展示内容,给人以激励、予己以自省,传递正能量。版块内容每季度更新一次。

        分公司自2014年8月27日正式成立起,付朝立副总经理就始终强调,要“内强素质,外树形象”,用优秀的企业文化,塑造和展示企业形象,为员工创造展示的平台。尤其是分公司整体搬迁至科技中心新址后,付朝立副总经理特别要求“新家要有新形象”,企业文化环境要有新面貌。

  按照要求,分公司在前期企业文化工作基础上,加以提炼和总结,基本形成了以“领导指示,司训、核心价值观、用人理念,团队建设目标,员工风采”等版块为主的企业文化框架,并遵照石家庄地铁VI规范,设计了具有石家庄地铁运营特色的展板、展牌,并结合新办公楼布局和功能分区,分类悬挂和张贴。初步形成了风格明快、特征明显的运营文化氛围。

  接下来,分公司将继续按照要求提炼和总结优秀企业文化,丰富其内涵和外延,经过时间的磨砺和沉淀,争取在试运行前定稿、定型,形成基本完备的企业文化体系。

优秀作品:梁立肖

优秀作品:贾子治

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