倪洋军:年终要“讲正气”而不能“奖争齐”

09.12.2014  11:23

    又近岁末年终,各级各地在盘点工作、总结成绩、谋划来年的同时,也有一些部门、少数干部热衷于议论哪个单位、哪些人拿了多少奖金、得了多少福利,并且互相“攀比”、彼此“竞争”,甚至有的还在挖空心思钻政策的空子,打擦边球,目的就是“奖争齐”,而恰恰忘记了年关要廉,年终更要“讲正气”。这样的机关病,必须坚决予以根治。

    一年到头,根据各项考核规定,评个优、发个奖,本无可厚非。但是,绝不能为了奖励而奖励,更不能用各种“土政策”作为“挡箭牌”而滥发奖金福利,特别是各级各地党员干部不能带头违反中央“八项规定”,巧立名目突击“花钱”、变相发“福利”,甚至不遗余力地与下属争、与同行比、与他人攀。那样,不但不能将主要精力放在工作上,不能自觉主动地为人民服务,而且还会破坏风气、滋生腐败,使得党纪条规变成“橡皮筋”或“稻草人”。

    机关干部、党政官员,是人民的公仆,必须时时处处严格要求自己,要大事讲原则、讲规范,小事讲风格、讲正气,要高风亮节,不计较个人得失,不贪图蝇头小利,始终将人民装在心中,始终将“吃亏是福”印在脑海。到了年终,首先应该想到的是还有多少困难群众需要我们去关心、救助,而不是将眼光局限在自己的小圈子、小团体、小九九上。特别是在作风建设进入新常态的当下,更要带头坚持原则,带头树立清风正气,不争、不抢、不攀、不比个人得到多少,而应该争着抢着去比奉献、争贡献、讲正气、树新风。

    争先创优、见贤思齐,是行事之本,更是为官之要。党员干部需要“”的必须是如何更好地将工作做好、将人民服务好,而不是争名夺利;需要看“”的必须是先进先辈的高尚品德,而不能是个人利益、部门利益等一己之私。这是两种截然不同的世界观、价值观、利益观。共产党人固然不需要过“苦行僧”般的生活,但是艰苦奋斗、勤俭节约的传统不能丢,绝不能贪图享受、好逸恶劳、追名逐利。

    “奖争齐”,说白了,还是利字当头、私字为先。这是与党的性质和宗旨格格不入的。周恩来、朱德、刘少奇等老一辈无产阶级革命家虽然身经百战、功勋卓著,但是他们在涉及到一些利益问题时,首先想到的总是他人和老百姓,而将个人的需求、待遇降到最低,充分印证了共产党人的无私胸怀和崇高品德。在物欲横流的今天,也许有人会觉得老一辈无产阶级革命家的做法有点“过时”,但是只要还是共产党人,夙夜为公、一心为民,必须始终是坚定的政治操守。

    心底无私天地宽。党员干部特别是领导干部只要心中掺杂了“”和“”,其手中的权力,就难以完全正确规范地运行在法治的轨道上,也难以真正成为让党放心、让群众满意的好干部、好公仆。纵观一些落马贪官,无不与此有关。对此,我们必须高度警惕,永葆清正廉洁的政治本色。

    对症下药,才能药到病除。年终“奖争齐”,说到底,还是权力观扭曲、价值观偏离。而正确的权力观、价值观怎么来?一方面要强化思想教育,要用党的优良传统和作风武装头脑,确保不偏不歪;另一方面要强化制度落实,要规范制度执行、严格纪律约束,增强制度管权管事管人的作用;再一方面要强化责任追究,对于违反中央“八项规定”的行为,要坚决予以曝光,并严肃追究相关责任人的责任,倒逼机关干部慎权慎行;第四要强化宣传引导,要大力弘扬社会主义核心价值观,在全社会形成厉行节约、反对浪费的浓厚氛围。只有这样,才能使年终“讲正气”蔚然成风。