冀中能源邢矿集团强化作风建设奋战首季开门红

冀中能源邢矿集团强化作风建设奋战首季开门红

冀中能源邢矿集团积极强化干部作风建设，通过定制度、整纪律、抓落实，进一步提振干事创业的精气神，以求真务实的作风，真抓实干，凝聚发展能量，全力以赴奋战首季开门红。

公司积极制定了《领导干部请销假管理办法》、《关于加强党员干部作风建设狠抓工作落实的指导意见》及《冀中能源邢矿集团“把纪律和规矩挺在前面”工作方案》等制度，形成科学规范、系统完备、长效管用、执行有力的制度机制体系，用制度约束行为，增强纪律性，提高工作效能，推动公司作风转变。同时，进一步提高干部职工思想认识，加快作风转变步伐，党委先后在全体党员干部中集中开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，利用报纸、电视、网络三大平台，和微信等新兴媒体平台，进行形势任务宣讲，破除传统思维定势和等靠情结，把全体干部职工的思想真正统一到干事创业、主动作为上来，营造凝心聚力、风清气正、干事创业的环境。

公司针对党员干部队伍中存在的“弱、松、庸、慢、散、懒、推、奢”等错误思想、和“不能为”、“不想为”、“不敢为”等不良作风和问题，进行大力整治。由公司组织部、纪委、综合办等部门组成联合督查组，重点对目标责任落实情况进行督促，对是否违反组织纪律、廉洁纪律、工作纪律以及各级党员领导干部值班带班、出勤情况进行检查，强化对党员干部的管理和监督，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，树立党员干部良好形象。同时，进一步强化措施，加强机关效能建设，切实转变文风会风，能精简的文件一律精简，能合并的会议一律合并。各级党员领导干部深入实际、深入基层、深入群众，坚持走群众路线，坚持一线蹲点调研制度，每月不少于3天。广大党员则充分利用“党员活动日”等形式，创新创效，促进相关问题解决，使作风建设有新转变、工作业绩有新飞跃。

公司狠抓落实，强化执行力，真抓实干，全面加强组织领导，结合推进工作落实的具体意见，认真组织实施。油脂分公司狠抓措施落实，在执行制度上下功夫，细化了巡查要点和保障措施，2月份来，该公司发现和解决安全隐患30余项。老母坡煤业推行机关干部下基层联保区队管理办法，促进了党政工团齐抓共管，实行每月一次中层领导绩效考核管理办法，极大地提高了领导干部工作积极性。

（康笑芃）