冀中能源股份公司运用新媒介凝聚和谐发展正能量

冀中能源股份公司运用新媒介凝聚和谐发展正能量

1月26日，冀中能源股份公司章村矿全体职工同步收到了矿团委通过飞信平台发布的陈丽杰等青年职工与企业共克时艰的先进事迹。在新形势下，冀中股份坚持利用新媒体让信息多元化传播，为企业和谐发展凝聚了正能量。

冀中股份在强化公司门户办公网宣传的基础上，建立了各基层单位的局域网和党建信息网，将公司重大活动、两级“两会”精神、行业动态、主题教育材料及其它企业应对危机的经验等内容进行集中展示和重点解读，使形势任务教育更加集中高效。同时，运用强化视频教育的直观性，将形势任务教育材料、安全规程、事故案例等制作成视频和PPT格式，直接发布到内部网站供职工下载学习，收到了事半功倍的效果。邢台矿还在矿内部办公网络开通了“畅聊吧”，职工的建议、意见和诉求等均可利用手机发送到“畅聊吧”，至目前已发布各类信息3600多条，为全矿职工营造了畅所欲言论坛环境的同时，凝聚了全矿干部职工勇闯难关的强大力量。

冀中股份充分发挥互联网媒体即时通讯、点对点、点对面沟通便捷以及普及性广的优势，开通了微博、微信等公众服务平台，定时发送企业新闻信息、安全知识、行业资讯等内容，创新案例、权威发布、煤炭观察等栏目也实现了日日更新，职工只要手指轻轻一滑，就可以随时随地查看企业的各类信息，充分展现了企业改革发展的成果。同时，突出新载体的舆论引导性，及时分享名言警句、管理故事、哲理故事等，有效激发了干部职工爱岗奉献的内动力，积聚了企业渡危求进的正能量。咏宁公司把握新形势下职工接受信息的特点，把“咏宁水泥”微信平台的受众从内部职工拓展到广大用户和合作伙伴，通过强化沟通达到了分享信息、引领思想、化解疑难的效果。

冀中股份还突出互联网媒体互动性强的优势，建立了各专业的QQ交流群、飞信交流群等平台，让全体干部职工加入“聊天室”，进行业务交流和工作讨论，并结合实际对一些热门话题开展讨论，职工可以运用“掌上平台”随时随地提出合理化建议，实现了双向快速沟通，增强了新媒体宣教的辐射力。各基层单位也按条块建立了自有的新媒体交流平台，融入图像、声音、视频和即时互动等元素，强化了纵向、横向沟通的及时性。该公司葛泉矿在建立了各职能部室QQ群、飞信群的基础上，还组织28个基层党支部建立了有本单位特色的QQ和飞信群，在实现飞信在线宣传全覆盖的基础上，搭建了企业与职工之间互动交流的新桥梁，促进了企业和谐稳定发展。

（冀中股份    高树峰）