冀中股份邢台矿开展创新创效工作纪实

破茧成蝶

——冀中股份邢台矿开展创新创效工作纪实

创新是燧石，擦出星星之火；创新是火焰，点燃希望之灯；创新是灯塔，引领职工成长成才，走向创造发展之路。

今年以来，面对异常艰难的煤炭市场形势，冀中股份邢台矿紧紧围绕“深化改革、降本提质增效攻坚战”，号召广大干部职工立足岗位，以创新创效为已任，以提升效率、降低成本为目标，攻难关，献良策，广泛开展全员创新创效活动，有效激发广大干部职工的创造活力和创新热情，把“双创”工作打造成推动企业发展的动力“引擎”！

重引领 打造助推企业发展的“新动力”

为更好推动为组长的“双创兴企”领导小组，并设立科技创新、设计创新创效工作的开展，邢台矿建立健全“双创”活动组织机构并明确分工，将责任落实到人。成立了以矿长、书记优化、质量标准化提升三个工作小组，领导小组负责全面谋划和制定创新创效方案，确定各工作小组的工作内容和目标，并对各工作小组负责的项目进行考核。

明确创新创效目标，通过在全体职工中深入开展“全员创新 全员创效”活动，进一步提高职工创新能力，进一步强化技术对生产、安全、效益的基础保障作用和指导作用，力求实现对现有工艺的优化改进，使现有的各项设计方案实现最优化，实用化和效益最大化，推动企业生产工艺进步，向“精细集约”型发展，同时，以全员参与“双创”活动为契机，在职工中培养一批技术过硬的“岗位尖兵”，作为推动企业持续发展的“强心剂”。

建平台 打造“双创”成果“孵化器”

为进一步推动“双创”工作“落地生根、遍地开花”，邢台矿开展了以“争杯夺旗当明星”为主题的降本提质增效攻坚战劳动竞赛活动，以区队争“安全效益创新杯”、班组夺“双创流动经旗”、个人争当“创新创效明星”为平台，充分调动区队、班组、个人积极性。

以创新工作室为依托，大力开展职工创新创效攻关活动，职工经济技术创新、五小、青年创新创效等活动不断线。通过优选职工经济技术成果，该矿连续2年举办“职工经济技术创新展”，在全矿职工引起强烈反响。

今年3月，邢台矿星特电气项目部正式建成，以维修、设计矿用电器设备为主攻方向，目前由开始的13人发展成为拥有38人的专业技术攻关团队，项目部成立以来，拿下了该矿用plc、变频器、驱动主板元器件的维修工作，还自主设计制作了副井信号台显示板、jdb-81-c开关综合保护板、给煤机变频器等设备。截止十月底，星特电气项目部共维修本矿及承揽矿外电子电气设备及部件超过592套件，创造经济效益达166.19万元。

履职责 打造岗位建功“新阵地”

在“创新创效”活动的感召下，邢台矿广大干部职工，立足岗位拼才华、比贡献，掀起“小改小革岗位建功”的新高潮。

该矿动力科张现强在工作中发现提升系统钢丝绳的更换工作一直是一项人力投入大、有较大安全风险的工程，他经现场考查，多次试验，自行设计制作了电动换绳车盘，装置全部采用退役的废旧设备制作，仅换绳一项工作，每年可以矿节约资金3万元。王世龙利作旧钢丝绳和绳卡子设计制作抬棚连锁装置，有效防止了抬枞梁的移位变形，使交岔点的支护状态更加稳定；吴红伟对采煤机平滑靴进行重新设计，增大平滑靴的外形尺寸，增大平滑靴与溜槽铲板的接触面积，增大受力面积，减小接地比压，使平滑靴使用寿命提高5倍……

在冀中股份2016年创新成果评选活动，邢台矿获一等奖1个，二等奖4个，三等奖4个，在公司各单位中名列前茅。

借助创新创效这一平台，邢台矿将企业发展与职工成长完美结合，广大干部职工立足岗位、干事创业，完成了职工自身和一个个创新项目的蜕变，为企业健康持续发展注入鲜活动力。

(冀中股份邢台矿  宋世涛)