开滦集团蔚州公司迅速学习贯彻落实集团公司第二次党代会精神

开滦集团蔚州公司迅速学习贯彻落实集团公司第二次党代会精神

开滦集团第二次党代会胜利闭幕后，蔚州公司迅速召开班子扩大会议，认真学习宣传贯彻集团公司第二次党代会精神，动员全体干部员工统一思想，凝心聚力，万众一心，砥砺奋进，积极投身蔚州公司全面振兴的发展实践中来，为百年开滦转型长盛而奋斗。

一是科学研判形势，准确把握公司改革发展大势。公司党委认真贯彻落实党要管党从严治党的方针，准确把握宏观经济和煤炭经济发展走势，科学分析公司面临的内外形势，积极应对市场挑战，突出改革创新主旋律，打好逆势突围主动仗，营造良好政治生态，打造一个健康有序、和谐稳定的发展环境，保证公司生产经营大局总体稳定。

二是确定“十三五”全面振兴奋斗目标。围绕“挖潜增效、减亏脱困、稳定发展”中心工作，确定“安全、高效、创新、和谐、持续、稳定”十二字发展方针，以减亏提效为主线，以提高发展质量和经济效益为中心，以安全保效、提质提效、降本提效、增量提效、改革提效、创新创效为抓手，确保完成“抓安全、稳两量、引资金、再创业、去产能、保稳定”六大任务，实现企业稳定持续发展和全面振兴奋斗目标。

三是大力加强党的建设，不断增强党组织的凝聚力战斗力、和创造力。结合蔚州公司实际，创新党建工作新方法、新途径，促进党建工作与生产经营一体化发展更加紧密、工作效果更加突出。在深化“四创五争”活动的基础上，抓好提升和创新，在“创”上以管理为突破口，做足文章；在“争”上以见实效为着力点，提高标准。按照树品牌、建精品、强实效的工作定位，全面铺开“五小创新活动”，实现全面覆盖，在蹲点服务、认责承诺、困难帮扶、志愿服务等方面构建有效的服务模式。

四是加强宣传思想和企业文化建设，为减亏脱困提供文化支撑。坚持正确的舆论导向，唱响“百年开滦、转型长盛”发展新理念，围绕全面振兴的奋斗目标和改革发展的重点工作，坚持扎根一线，深入基层，充分利用自有媒体、“三级三会”、道德讲堂等多种形式，强化形势任务教育，广泛宣传公司改革发展的指导思想、目标措施、成效经验和典型事迹，大力营造直面困难、迎接挑战、攻坚克难的浓厚氛围。

五是进一步抓好党风廉政建设，为改革发展营造良好的发展环境。围绕服务企业改革发展大局，全力营造风清气正的政治生态。明晰“明履评问”路径，抓好“两个责任”落实。紧抓“四种形态”实施，持续深化纪律建设。将“四种形态”和“挺纪在前”两项工作深入融合，最终达到用纪律促进“四种形态”科学实践，用“四种形态”保证“把纪律和规矩挺在前面”的总目标。

六是加强信访稳定工作，深入推进和谐矿区构建。结合矿区发展实际，妥善解决去产能人员分流安置工作，积极推进节能环保、帮扶解困、金秋助学、驻村帮扶等民生工程，努力探索建立科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制。通过协调矿区社会关系、化解社会矛盾和深入细致的群众工作，维护员工群众权益，促进矿区的公平正义与和谐。

（蔚州公司）