秦皇岛港股份有限公司第九港务分公司企管创新成果获佳绩

秦皇岛港股份有限公司第九港务分公司企管创新成果获佳绩

近日，由秦皇岛港股份有限公司第九港务分公司报送的《员工激励性薪酬体系构建与实践》在第15届全国交通企业管理现代化创新成果评选中喜获一等奖，同时荣获河北省第23届企业管理现代化创新成果一等奖。

近年来，九公司认真总结“五位一体”综合管理经验，深化管理成果创新，形成了一批层次高、实用性强、有推广价值的管理成果，创造了较好的社会效益和经济效益。本次获奖的《员工激励性薪酬体系构建与实践》，是九公司专项调研组在集团人力资源部指导下，从一线单位开展装卸效率考核、优化薪酬结构入手，历时一年开展定额测算及体系设计后的经验总结，方案切中当前港口改革重点和关注焦点，集中阐释了九公司人力资源管理的新模式，是企业深入转型升级的重要成果，对推动港口企业人力资源建设，完善基层单位激励性薪酬体系建设具有重要意义。（邢健）