秦皇岛港股份有限公司杂货分公司党委“三大课堂”真学真做求实效

秦皇岛港股份有限公司杂货分公司党委“三大课堂”真学真做求实效

秦皇岛港股份有限公司杂货分公司党委积极探索新形式下党员教育管理新思路、新办法，充分发挥党支部、党小组和先进典型三方面作用，办好支部课堂、实践课堂和专题课堂“三大课堂”。特别是“两学一做”学习教育开展以来，不断深化“大课堂”教育，初步构建了具有杂货特色的立体化党员教育管理工作格局。

“支部课堂”注重“实”学，打牢学习根基。杂货公司党委充分发挥党支部作用，以“三会一课”为依托，以推进党员学习自觉化为目标，探索创新和拓展党员教育方式方法及内容。倡导理论联系实际的学风，有针对性地组织学习活动，班子学政策、干部学管理、基层党员学技能，按照“干什么，学什么，缺什么，补什么”的原则，选择不同学习内容，补短板、增实力，通过制定重点突出、方式灵活的学习计划和要点，使学习重点明确、内容丰富。采用灵活的教育培训方式，从管理、技术、技能等方面拓展学习内容，激发党员的积极性，使支部间的党建工作交流、党小组间的业务工作交流、党员间的岗位技能互帮互学成为自觉行动。

“实践课堂”灵活“巧”学，创新活动载体。杂货公司党委以“我有我特色”党小组建设工程为载体，探索党员分类管理新办法，办好实践课堂，在实践中锻炼队伍，提升党员综合素质。推行党小组与行政班组设置相结合，把工作重点难点作为党小组“特色”定位的关键点，培育业务型、创新型、学习型、服务型、综合型等不同类型的党小组，如维修队第三党小组自我定位为服务型党小组，开展“身边的师傅，实用的技术”技术业务帮带活动，发挥党员骨干“传帮带”作用。杂货公司党委把党小组立项攻关作为实践课堂，各党小组坚持以特色定位为突破，围绕“服务生产经营、服务职工群众”，把生产经营、技术攻关、安全管理、职工稳定作为党小组立项攻关的重点，按照“一小组一项目”实施党建工作项目化运作。通过定目标、定责任、定时限、定要求，确保项目按照目标管理、责任推进、过程督导、绩效考核的闭环流程稳步推进。

“专题课堂”示范“领”学，强化典型引领。杂货公司党委开展以党员为主体的特色活动，办好专题课堂，让党员在参与活动中受到教育，提高素质。适时深化“双线对标”竞赛活动，以党内带党外、党员带群众，党员和群众“双线对标”，实现“双线推进”。“两学一做”学习教育中，杂货公司党委创新党课形式，充分发挥全国劳动模范张海波，河北省劳动模范万秦生以及河北省五一劳动奖章获得者、秦皇岛市劳动模范孙晔等先进典型作用，组成劳模宣讲团，送党课到基层。各党支部积极开展“党员先行”“我是党员我承诺”“我与劳模面对面”等活动，拉近了先进典型与党员职工群众之间的距离，提高了党员的思想觉悟和综合能力，使广大党员成为思想先行、学习先行、行动先行、作风先行的带头人。（宋晓云）