河北省商贸公司举办“811青年人才培养计划”人员推荐评选会
河北国控所属商贸公司举办“811青年人才培养计划”人员推荐评选会
8月7日，省商贸公司举办了 “811青年人才培养计划”人员推荐评选会，公司在家领导班子成员及全体员工参加会议，会议由省商贸副总经理李强主持。
会上，14名符合条件的参选员工按抽签顺序，依次脱稿演讲，就个人基本情况、学习及工作经历、现工作岗位及对所从事工作的认识、职业目标及认知、创新思维以及工作思路、对省商贸公司和国控公司现状及发展的认知等分别进行了阐述。由省商贸公司领导班子成员、中层干部以及员工代表组成的联合评审团对14名参选员工的表现，结合日常工作进行了独立公正、客观中肯的打分评价。
演讲结束后，省商贸公司董事长赵振兵结合选手表现，对公司的年轻员工提出四点希望。一是要胸怀梦想、保持斗志，始终保持良好的精神风貌，自我鼓励，自我成长，把个人发展融入企业发展之中。二是要坚定信心，坚定“天生我材必有用”的自我发展理念。公司的80后一代员工，与祖国“改革开放”事业共同成长进步，对新经济理解能力高，具有天然的自身优势，要把优势运用到实际工作中去。三是要培养开拓创新意识。在当前市场不景气，传统行业普遍下滑的大背景下，要积极研究市场，探索新的思维模式，切忌庸庸碌碌。四是要有吃苦的精神，要有干事创业的耐心。立足当下，脚踏实地干好本职工作，要面向基层，面向业务，在实践中增长才干，使每一位员工都成为公司发展的“动力因子”，推动公司加速前进。
省商贸公司自2014年恢复运营以来，始终致力于人才梯队的建设与青年人才培养体系的建设，此次组织“811青年人才”选拔的述职演讲，是为了贯彻落实省国控公司的要求部署，从整个公司80年代出生的青年中选出能力素质较好、各方面表现较为突出的人员进行重点培养，挖掘青年人才的潜能，着力打造数量充足、结构合理、素质优良、具有较强竞争力的青年人才队伍。
