近日，集团公司举办青年干部“基层管理者素质提升”特训班，集团公司本部部分主管、副主管共计60余人参加了培训。培训以职业化团队管理、沟通能力训练、领导力训练，心灵拓展等内容为核心，采用“启发式+互动式+转化式”相结合的教学方式，激发了参训学员积极向上、斗志昂扬的工作激情，提升了团结协作、沟通交流的能力和加强自我学习、主动承担责任的意识，取得了良好的培训效果。培训要求参训学员 一要 把培训学到的知识理论转化成解决问题、战胜对手、适应市场和保持良好状态的武器，用知识理论武装头脑，解决工作中的问题。 二要 树立经营团队就是经营人心，管理团队就是管理环境的意识，通过树立工作目标、凝聚人心力量，管理好工作团队。 三要 充分认识自己、挖掘自身潜能，不断提升自我、改造环境。