河钢衡板召开2017年度党风廉政建设和反腐败工作会议

河钢衡板召开2017年度党风廉政建设和反腐败工作会议

3月22日，河钢衡板召开2017年度党风廉政建设和反腐败工作会议，旨在贯彻落实党的十八届六中全会、全国国企党建会、省第九次党代会、集团、集团党委系列会议精神以及集团总经理彭兆丰到公司调研时的讲话精神，研究部署2017年党风廉政建设和反腐败工作，推进河钢衡板实现又好又快发展。

会议由该公司党委书记王建春主持。董事长、总经理刘凤潮作题为《强化反腐倡廉    形成高压态势 努力建设河钢衡板干净健康的发展生态》的讲话。纪委书记张瑞霞作题为《立足新起点建立新常态 完成新使命 坚持聚焦主业主责 强化监督执纪问责》的报告。该公司全体领导班子成员、全体中层干部及关键部门、重要岗位职工代表，共计60余人参加会议。

刘凤潮指出，这次会议对于我们认清形势，积极适应党风廉政建设新常态，统一思想，凝聚共识，落实求新求变求突破，迅速打开工作新局面，具有十分重要的引领和推动作用。刘凤潮强调，要深刻认识公司全面从严治党的重要性和紧迫性。按照集团党委的工作部署，公司党委要认真落实党风廉政建设主体责任，稳步推进惩防体系建设，切实履行党风廉政建设职责，抓好班子带好队伍，推动党风廉政建设和反腐败工作取得扎实成效。要主动顺应党风廉政建设关于干部队伍管理的各项要求。要切实加强干部队伍日常管理监督，抓苗头、抓预防，动真格、敢碰硬，让干部心有所畏、言有所戒、行有所止。要充分发挥高压反腐治贪、从严正风肃纪的教育引导作用，既要关注干部上班期间的八小时，还要监管干部的八小时之外，这既是对干部的关心，又是对干部的保护。希望公司纪委进一步营造清明廉洁生态，净化干部思想灵魂，确保公司扭亏增盈工作在2017实现明显转变。

刘凤潮强调，要全面推进纪检监察工作融入企业生产经营。加强对纪检监察工作的领导，旗帜鲜明地反腐倡廉，将纪检监察工作全面有效的融入到企业生产经营中来，是党在新形势下对国有企业提出的全新要求。下一步，河钢衡板党委要在纪检监察工作推动生产经营见实效上多谋划、定措施，强手段。要把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入企业发展总体规划，寓于企业求新求变求突破各项工作之中，做到一起部署、一起检查、一起落实。要根据形势和任务的新变化，不断完善反腐倡廉的领导体制和工作机制。特别是要求我们的各级党员领导干部，一定要坚持把纪律和规矩挺在前面，严格遵守党的“六大纪律”和政治规矩，时刻保持强烈的政治和纪律意识，不折不扣的执行中央八项规定和坚决反对四风，不说违背原则的话，不做违背原则的事，该请示的必须请示，该报告的必须报告，不能遮遮掩掩甚至隐瞒不报，更不搞团团伙伙甚至拉帮结派，既要管好自己，又要管好自己身边的人，以对企业的忠诚和担当铸就起河钢衡板牢固的防腐之堤。

就进一步抓好党风廉政建设和反腐败工作，保障和促进公司生产经营和建设发展，刘凤潮强调，要努力解决影响和制约公司扭亏增盈的突出矛盾和问题。一是严格辅备采购招标流程。纪委要切实介入到物资采购的监督监察工作当中，对采购制度要进行梳理和明确，对存在漏洞责令采购部门进行整改；在每项物资的采购招标工作中纪委都要对流程进行全过程的监督，实施周通报制度，切实把物资采购招标工作纳入惩防体系的工作要点中来，共同确保公司提出的辅备消耗和价格双降10%的目标顺利实现。二是严格废次材的判定及销售。技术部要牵头做好废次材判定标准的制定和检验工作，从制度的源头和检验的手段上对于该判降级没有降级，不该降级反判降级的两种行为都要给予通报考核。两大制造部则要严抓工艺管控流程，消除粘钢、断带等质量问题；提升操作人员责任心，消除表面磕碰等微缺陷；同时还要进一步强化质检人员的管理，要形成判定-审核-最终判定的管理流程，按照谁签字谁负责的原则进行严管狠抓，全面杜绝“以优充次”现象的发生。纪委要主动深入，协同以上部门抓好工作标准和流程的监督检查，对发现的违法违纪，里勾外连问题坚决查处，并定期对该项工作进行通报，确保吨钢成材率指标的提升好转。三是加快成品出库和销售回款速度。公司近期提出了对超期库存按照十天一个阶段对下游客户进行加价的措施，这既是强化对下游客户管理的一个举措，也是提升公司经营效益，加快资金流转的一个手段。希望营销中心要高度重视这项工作，抓紧完善合同规则，并坚决落实超期库存加价的政策。运营部和制造部等部门，也要认真落实精益化生产标准，确保生产工序平衡和满负荷生产，务必确保产品交货期和产品质量，为营销部门提供强力支持。经营业务人员要树立“卖产品、要回款”的工作意识，不能以牺牲公司的利益换取客户满意，而是要靠优良的售前售后服务和高品质、高性能的产品满足客户的产品需求。纪委要把超期库存加价工作列入督察督办进行重点关注，对于超期不执行加价的合同和业务人员进行问责考核，全面督促经营工作开创一个崭新的局面。四是严格门禁管理杜绝里勾外连。安全部要强化对保卫人员思想和法制教育，保卫人员要定期换岗、轮岗。同时要严格门禁纪律，要将目无岗位责任、松弛法纪制度的害群之马坚决清除队伍。公司纪委要采取定期、不定期的抽查，结合即将上线的门禁管理系统，对发现的问题及时通报，责令整改，确保安全保卫工作再上新台阶。

做好当前党风廉政建设和反腐败工作，王建春强调，一是充分认清形势，主动顺应党风廉政建设和反腐败工作新常态。党的十八大以来，习近平总书记发表了一系列有关党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，把加强和改进党的作风建设放在了极其重要的位置，充分展示了坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争的意志和决心，为新形势下深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供了思想武器和行动指南。当前，正值公司上下全面实施产品升级，大力推进改革创新的关键时期，我们更要进一步增强忧患意识，增强责任感和紧迫感，进一步强化干部作风建设，引导党员干部切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，筑牢“不敢腐、不想腐、不能腐”的思想防线，为进一步营造公司风清气正的良好发展环境，推动公司转型升级保驾护航。二是强化政治自觉，全面落实从严治党责任。各级党组织要牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职”的理念，把党风廉政建设和反腐败工作作为份内之事、应尽之责，当好本单位党风廉政建设和反腐败工作的领导者、执行者和推动者，统一领导、直接主抓、全面落实。各级班子成员要切实履行“一岗双责”，严格按照责任划分，在抓好分管工作的同时，切实抓好分管部门和工作职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，要管好自己、带好队伍，做到守土有责、守土尽责。公司纪委要坚持把纪律和规矩挺在前面，准确把握运用监督执纪“四种形态”，要按照“转职能、转方式、转作风”的要求，聚焦党风廉政建设和反腐败工作主业，突出监督执纪问责职能，加强对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监管，全面加强效能监察，防止权力失控、决策失误和行为失范，确保各项工作高效有序进行。各单位、各部门要将党风廉政建设和反腐败工作要求，融入到各项业务工作和专业管理制度中，切实履行协同配合职责，在执行制度、规范流程、重点监控等环节上下功夫，从体制、机制等方面推动公司党风廉政建设和反腐败工作。三是加强干部作风建设，打造一支“忠诚干净担当”的干部队伍。领导干部手中握着权力，用得好可以用来干大事，为职工群众谋利；用得不好，公器私用、谋取私利，就会害人害已。因此，我们必须用刚性制度管住领导干部特别是“一把手”，要以监督“一把手”为重点，突出抓好对各级领导干部的监督。要优化党内政治生活，用足用好批评和自我批评思想武器。同时，加强干部日常管理，及时了解干部的思想、工作、生活状况，坚持“抓早抓小”，咬耳朵、扯袖子，敦促领导干部按本色做人，按角色做事，努力建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍。

纪委书记张瑞霞简要总结了2016年党风廉政建设和反腐败工作，指出了存在的不足，并对2017年党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署。一是统一思想，统筹全局，认真贯彻落实上级党委决策部署；二是筑牢根基，增强活力，不断加强和改进党的建设；三是以人为本，提升素质，加强干部职工队伍建设；四是党要管党，从严治党，加强党风廉政建设和反腐败工作；五是深化两学一做学习教育，加强干部作风建设；六是坚持思想政治教育，不断增强拒腐防变意识；七是落实从严治党要求，切实维护党内政治生态；八是严格坚守责任担当，深入推进党风廉政建设；九是坚持依规监督执纪，保持执纪审查高压态势；十是持之以恒正风肃纪，纠建并举完善长效机制；十一是积极推进监督监察，融入中心强化职责担当；十二是深化体制机制改革，加大源头治腐防控能力；十三是强化系统自身建设，打造纪检监察铁的队伍。

最后，王建春就落实会议精神强调，一是各单位、各部门要把认真学习贯彻这次会议精神，作为当前一项重要的政治任务，深刻领会会议精神，紧紧围绕公司2017年全年目标任务，细化党风廉政建设和反腐败工作安排，加强领导、强化问责，认真抓好各项重点任务的落实，确保会议部署的各项任务落到实处。二是各单位、各部门要把学习贯彻这次会议精神，落实到公司生产经营新理念、新目标、新要求的执行上来，落实到经营指标的新突破和公司重点工作的时效上来，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，坚决整顿极少数党员、干部的“懒、慵散、拖、浮”不良作风，强化“四种意识”，确保公司、公司党委的工作部署得到全面贯彻落实，全面完成2017年生产经营任务目标。