【基层党建之光】加强党建铸就企业发展之魂
石家庄科林电气股份有限公司
加强党建铸就企业发展之魂
石家庄科林电气股份有限公司党员示范岗。 记者王峻峰摄
河北新闻网讯（记者王峻峰 实习生张震）从2000年成立时不到60名员工的小公司，到现在拥有1600余名员工的国家火炬计划重点高新技术企业，并成功在上交所登陆A股主板市场，石家庄科林电气股份有限公司（以下简称“科林电气”）的成长，不仅得益于科技创新，更得益于党建工作的常抓不懈。
“正是因为这些年矢志不渝抓党建，在党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用引领下，公司最终成为国内一流的电气企业。”科林电气党委书记、董事长张成锁说。2004年，科林电气党支部成立，当时只有6名党员。2016年，科林电气党委成立，下设6个党支部，党员也发展到了122名。公司推行党委委员和董事会成员交叉任职机制，在中高层领导中党员占到65%。公司还建立“三培养”制度，即把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员，把党员业务骨干培养成企业管理人员。
石家庄科林电气股份有限公司“党群之家”内的“两学一做”成果展。 记者王峻峰摄
科林电气党委以开展“两学一做”学习教育为抓手，以建章立制为重点，扎实推动党建工作的开展。严格落实“三会一课”制度、党员目标考核制度，建立党员责任区、民主评议党员、党员联系群众等一系列制度，组织开展争做科林优秀党员、开设科林文化大讲堂等系列活动，组织党员开展“两学一做”学习教育，提高全体党员的思想素质和政治素质。
公司设置了“党员先锋岗”“党员示范岗”，为党员发挥先锋模范作用提供动力和平台。今年以来，公司评选出各条战线党员标兵6名，设立党员先锋岗8个、党员示范岗27个。党员带头，再大的困难也能解决。党员王景泉是公司配网事业部总经理，在光伏事业部业务井喷式发展的关键时期，开始兼任光伏事业部总经理。今年6月，光伏事业部接到60套光伏扶贫电站并网任务，这相当于过年一年的任务量。面对这几乎不可能完成的任务，王景泉和部门党员带头，顶着烈日紧张有序施工，圆满完成了任务。
石家庄科林电气股份有限公司文化走廊内的活动展板。 记者王峻峰摄
科研攻坚，一名党员就是一面旗帜。身为科林电气研究院院长，公司党委委员陈贺深知，搞好科研，抓好党建很重要。研究院200多名员工，有党员42名，是公司科研战线的中坚力量。在陈贺带领下，党员带头加班加点、带头吃苦流汗，公司科研水平和实力大幅提升，先后荣获国家级、省市级奖项20余项，发明专利和实用新型专利100余项。
为充分放大党组织的影响力、辐射力，公司党委“以党建带群团，以群团促党建”，凝聚起全体员工的强大合力。公司相继成立了工会、团委、妇联等群团组织，专门开辟出3000平方米的“党群之家”作为活动阵地，组织开展歌唱比赛、联谊会、生日会等活动，增强了员工的归属感、幸福感。如今的科林电气，形成了“支部心中有党员，党员心中有员工，员工心中有企业”的良好局面，为企业发展汇聚起强大动力。
责任编辑：张永猛