开滦集团党委召开领导班子“三严三实”专题民主生活会
开滦集团党委召开领导班子“三严三实”专题民主生活会
根据省委、省国资委党委统一部署和开滦集团“三严三实”专题教育整体安排，2015年12月30日，开滦集团党委召开领导班子“三严三实”专题民主生活会，以“三严三实”为主题，紧密结合实际，深入查摆问题，严肃认真地开展批评和自我批评，明确努力方向和整改举措。
省国资委党委委员、副主任王金洲，省国资委办公室调研员王凤秀、综合处副处长赵建明等到会指导。开滦集团党委书记、董事长张文学主持会议。集团公司领导班子成员参加会议。党的十八大代表张文市、全国劳动模范王进东，集团公司“三严三实”专题教育联系会议成员单位、调研联系组负责人等列席会议。
召开高质量的专题民主生活会，是“三严三实”专题教育的重中之重。集团公司领导班子严格落实中央、省委和省国资委党委各项要求，加强组织领导，提高思想认识，广泛听取意见，找准突出问题，深入谈心谈话，达成思想共识，深刻对照剖析，撰写检查材料，通过扎实细致的前期工作，为开好专题民主生活会做好充分准备。
会上，张文学通报党的群众路线教育实践活动问题整改落实情况和专题民主生活会准备情况，进行集团公司领导班子和个人对照检查，带头开展批评和自我批评。“三严三实”专题教育开展以来，集团公司领导班子认真组织专题党课，扎实开展学习研讨，加大立规执纪力度，加强督导，扎实推进，作风明显转变，凝聚了深化扭亏增盈、推动改革发展的强大合力，保证了企业的平稳健康发展。通过召开座谈会、谈心谈话、发放调查问卷和征求意见函等方式，广泛征求意见建议，针对存在的“不严不实”问题，进一步明确了整改目标，制定了整改措施。
在领导班子查摆问题的基础上，班子成员对照“三严三实”要求，逐一进行对照检查，认真查摆自身问题，明确了整改方向，从增进团结、促进工作的角度出发，本着对自己、对同志、对班子、对党组织高度负责的精神，自觉开展批评与自我批评。
王金洲对集团公司领导班子专题民主生活会情况进行了点评，对“三严三实”专题教育的质量和专题民主生活会的效果给予充分肯定。他指出，开滦集团领导班子专题民主生活会民主氛围浓厚，批评有辣味，是一次高质量的民主生活会，重视程度高、领导带头好；批评坦诚相见，敢于直视问题；问题找得准，剖析根源深刻；整改目标明确，工作措施有力。下一步，开滦集团领导班子要切实抓好“不严不实”问题的整改落实，强化立规执纪，建立巩固成果的长效机制。面对2016年煤炭行业更加严峻复杂的形势，要保持清醒认识，坚定信心、抓住机遇，创新发展模式，积极做好应对各种困难挑战的思想准备和工作准备。他要求开滦集团领导班子要在创新发展上下功夫，在强化管理上下功夫，在开放合作上下功夫，在绿色发展上下功夫，在加强党的建设上下功夫，进一步深化专题教育，积极破解企业困难，推动企业改革发展。
张文学指出，此次专题民主生活会紧扣“三严三实”主题，增进了团结，找准了方向，凝聚了共识，坚定了信心，振奋了精神。班子成员的对照检查见人见事、直奔主题；查摆问题全面，问题根源剖析到位；自我批评敢于揭短亮丑，触及了思想、触动了灵魂；相互批评不遮不掩、坦率真诚，起到了“红红脸、出出汗、排排毒”的作用。要对征求到的意见、开展批评情况、查摆出的问题进行再梳理，形成整改清单，分类抓好整改。
张文学要求，集团公司领导班子成员要进一步解放思想，拓宽思路，创新思维，不断提高改革创新能力，打破思维定式，突破对传统发展路径的依赖，回顾总结2015年的工作亮点，拿出实现2016年工作新突破的硬举措；要进一步增强责任感、使命感和紧迫感，积极主动地谋划推动各自分管工作；要加强对新知识的学习，持续提高理论水平，坚持理论联系实际，深入基层调研，不断适应经济发展的新形势新任务；要进一步转变作风，提高执行力，发扬钉钉子精神，对重点工作、主要问题一抓到底；要提高沟通协调能力，站在集团公司层面思考问题，主动协调处理工作交叉问题；要把纪律和规矩挺在前面，带头遵章守纪，确保分管单位和部门依法依规办事。
张文学强调，要以此次专题民主生活会为契机，以省国资委领导重要讲话精神为指导，进一步把“三严三实”要求融入到实际工作中，做坚定理想信念的表率，做遵规守纪的表率，做改革发展的表率，做履职尽责的表率，做改进作风的表率，以“严”的要求、“实”的作风直面困难、勇挑重担，推进2016年各项工作取得新突破、新发展，不辜负上级党组织的厚望和员工群众的期盼。
会上，省国资委领导组织参会人员对集团公司领导班子和班子成员进行了民主测评。
（新闻中心 集团党建部）
