借智院士创新力 助推河北转方式
借智院士创新力 助推河北转方式
——我省引进院士智力工作纪实
群英荟萃,群贤毕至。8月18日召开的河北省院士联谊会第八次会员大会,引得80位院士聚首北戴河,话创新、谋发展、叙情谊。
多年来,省委、省政府高度重视院士引进和培养工作。始自2000年,由我省创造性开展的院士联谊会制度,已发展成全国规模最大的地方性院士活动。
统计显示,从第七次会员大会至今的两年间,参与我省经济建设和科技创新的院士及团队逐年增多,合作领域不断拓展。目前,我省已建起138家院士工作站,进站院士达420人。从装备制造、电子信息到新材料、生物制药,我省各个重点发展领域都有院士专家献智出力。
“盖有非常之功,必待非常之人。”420位院士,组成来自国家科学技术思想库的“智囊团”,成为助推我省转型升级、绿色崛起的生力军。
共施重大项目,力促产业转型升级
在刚刚落幕的“协同创新、应对挑战——京津冀在行动”科技专题展上,我省推出一批节能减排、大气污染防治新技术。这其中,唐钢集团的“钢铁企业低压余热蒸汽发电”项目十分亮眼:利用余热建成发电机组,年发电量1.4亿千瓦时。新技术不仅变废为宝,而且更有效降低吨钢能耗。
帮助钢铁企业“由黑转绿”的好技术,正是由国内钢铁专家殷瑞钰、王国栋等院士联手打造。河北钢铁集团统计显示,该集团应用多项余热、余压自发电技术后,一年的发电量,相当于一座千万人口特大城市一年的居民用电量。
请来一位院士,实施一个项目,往往就能催发出一次“有中生新”,孕育出一个“无中生有”。
围绕河北创新驱动、绿色崛起发展目标,两年来,我省企业、高校、科研单位实施与院士合作项目494个,其中列入国家863、973等科技计划项目28个,争取国家科技、发改、工信等部委资金支持8亿多元。
这些重大项目,不仅推动传统产业转型升级,也催生战略性新兴产业加速发展。在王占国、梁俊吾、吴宏鑫三位院士指导下,英利集团建立了国内第一条N型单晶硅太阳能电池600兆瓦生产线,在光伏发电应用基础研究方面取得新的突破。在王梦恕院士指导下,秦皇岛天业通联公司创造出“一洞双线”盾构机施工工艺,开展了泥水平衡盾构机等新产品研发应用。
科技是第一生产力,人才是第一资源。实现产业升级、绿色崛起,河北比以往任何时候都更加需要人才的支撑、科技的引领。为让院士更加了解我省产业发展情况,有针对性地开展技术创新服务,两年来,我省围绕区域经济发展、企业技术创新、优势学科发展,共协调组织考察指导、咨询论证、专题报告等院士活动60多次,参与考察咨询活动的院士达180多人次。院士对区域经济发展、企业发展规划、重大项目研发思路以及疑难问题的解决提出许多建设性意见和建议,为推动地方发展发挥了重要作用。
共筑合作平台,提升创新驱动载体
与院士间“一事一议”合作已硕果盈枝,更让人对院士“全程指导”产生的创新推力充满期待。
在构建全省引智工作体系中,省委实施的“八项重点人才工程”之一“重点引智工程”,把院士智力引进工作列为重点任务。为搭建与院士合作的常设平台,让我省企事业单位能与院士长期“无缝对接”,两年来,我省不断加强院士工作站建设,并研究出台了《河北省院士工作站管理办法》,加强对院士工作站建设的顶层设计和科学管理,建站单位对院士工作站的支持和投入力度明显加大。
机制有魄力,引智才有“磁力”。“为支持院士工作站引智工作,从2013年开始,省科技厅安排500万元作为院士工作站引智合作专项资金。对院士在我省转化科技成果,与企业联合开展技术攻关,在企业建立中试基地、实验室、研发平台及考察咨询活动等给予专项支持。”省科技厅厅长王志欣介绍,在省科技计划安排上,省科技厅把与院士合作的开发类和成果转化类项目,列入省级科技重大专项予以重点支持。
与此同时,我省各地也相继出台激励措施,支持院士工作站建设。石家庄、廊坊规定每建立一个院士工作站市财政给予50万元资助。
138家院士工作站的设立,使与我省合作的院士数量增多,合作关系更为紧密。省科技厅统计显示,2013年与我省合作的院士比2012年增加了51名,与我省建立合作关系的院士团队成员较2012年增加近300名。许多院士及团队与我省多家单位建立合作关系,在我省有2家以上合作关系的院士达到150名左右。
“尤为可喜的是,院士合作项目与我省经济发展结合愈发紧密,其重要标志就是企业已成为与院士合作的新主体。”王志欣表示,我省去年与院士合作的300多个项目中,企业项目占总数的64%,其中民营企业与院士合作项目增速明显,占企业院士合作项目的80%以上。“我省已有的院士工作站中,72%都建在企业。”
既有院士带来的成果转化,也有针对我省实际联合研发的新课题;既有双方的合作,也有多方参与的强强联合。138个院士工作站,就像138个“创新梦工厂”,激发出我省各个重点产业的发展新活力。
共建创新基地,加快协同发展步伐
京津冀协同发展进程中,区域协同创新的实现尤为关键。相较生产要素的再组织、再分配,对于区域内的协同发展而言,创新要素的布局和流动更为重要。而在所有创新要素中,人才无疑是重中之重。
众多院士云集京津两地,如何将“近水楼台”的先机、人才聚集的优势转化为协同创新的巨大动力?
近期,我省与北京签署了《共同推进中关村与河北科技园区合作协议》等7项协议,共促京冀协同发展。我省启动了集科技研发、产业发展、城市服务等多功能为一体的保定科技城项目,还将在张家口、廊坊、唐山、秦皇岛等市打造不同需求、不同功能,承接和吸纳北京创新要素转移、产业转移、成果孵化等新型科技园区,吸引京津大院大所来河北共建分支机构和科技基地,吸引包括院士在内的领军人才来河北创业发展。
随着院士与我省合作渐深渐广,由院士项目推动的创新智力流活力骤增。2013年,中科院在秦皇岛开发区建立了技术创新成果转化基地,依托中科院人才、技术、信息等优势,结合秦皇岛数据产业发展和企业的技术需求,围绕数据处理、数据应用、数据服务等方面开展应用研究,实现成果转化和产业化。保定市与中科院北京分院签署全面科技合作协议,启动了中科保定科技产业园、碳化硅材料实验室等建设,推进半导体材料及系统集成应用成果在河北的中试和转化。中科院15个研究机构在唐山市与企业共建工程技术研究中心8家,落户项目11项,签约技术转移项目37个。以人才为先导,京津高端创新要素加速流入我省。
不仅如此,2012年以来,合作院士还帮助我省企事业单位搭建了一批科技平台,推进了一批重点学科建设。院士们还言传身教,为我省培育了一批高层次人才。据对我省11所骨干高校统计,两年来,通过院士代培、学校输送人员到院士所在单位进修、院士及团队成员在我省举办培训班等方式,为河北高校培训硕、博士生近800人次。
从科研攻关、学术交流到人才培养、咨询论证,不拘一格、灵活多样,由我省院士联谊会成员组成的领军人才“智囊团”,正在成为京津冀协同创新进程中最活跃的因子,必将激发出区域内创新要素聚合重组的“化学反应”。
来源:河北日报