修正药业秉持人才强企战略，多策并举推进员工轮训

　　我国改革开放的总设计师邓小平曾说过“科学技术是第一生产力”，由此可见科学技术在提高综合国力方面的重要意义，放眼制药领域科技的作用依旧十分重要。据国家食品药品监督管理总局发布的统计年报显示，截至2013年全国共有原料药和制剂生产企业4875家，可见当前制药领域的竞争日趋激烈。那么对于药企而言，如何才能在激烈的竞争中占得先机呢？

　　近日，记者来到总部位于长春的我国最大的民营制药生产企业修正药业集团进行专题采访，在集团相关负责人的陪同下记者首先参观了修正药业集团挂满各级各类证书的荣誉室及药品研发核心部门修正技术中心。记者由修正药业集团相关负责人处得知公司成立20年来相继在通化、柳河、双阳、长春、北京、四川、南昌等地建立了分支机构，目前集团共有员工10万余人。

　　据了解，修正药业集团作为集成药、化学制药、生物制药的科研生产营销、药品连锁经营、中药材标准栽培于一体的大型现代化民营制药企业自1995年成立以来始终秉持“人才资源是第一资源，人才战略是第一战略，人才环境是第一环境”的人才理念，不断加大对员工的培训力度，并于2001年2月8日成立专门培训集团员工的修正大学，修正大学作为修正药业集团下属的员工培训专门机构相继培训集团各部门员工6万余人，按照工作安排今年集团将实现对全体员工的轮训；此外在采访过程中记者还了解到，修正药业集团坚持德才兼备的用人原则，集团除建立修正大学加强对员工的培训力度外，还不断深化与相关大学生命科学学院合作关系，建立药品研发基地，进行人才储备。

　　据悉，修正药业集团由最初固定资产20万元发展到当前年产值420亿元的大型现代化民营药企，是集团不断加大人才培训、实施科研机构落地、加强校企合作的结果。当前修正集团依托于国家级企业技术中心、国家级工程中心、博士后工作站等多个科研机构，对新进人才进行多轮培训，并大力坚持人才分类培养原则，尊重人才，充分发挥其聪明才智。