河北建投任丘热电召开企业文化建设研讨会

      河北建投任丘热电召开企业文化建设研讨会

        近日，按照公司“文化心动力工程”工作计划安排，河北建投任丘热电组织“制度年行动路径”、“管理者行为改进”、“员工行为准则”三场研讨会。全体中高层管理人员及30多名员工代表参加研讨。

      研讨会沿用分组讨论、小组观点分享的形式。在“制度年行动路径”研讨会上，中高层管理人员就当前制度建设中存在的问题、表现形式、改进建议提出看法。针对制度管理工作中存在的“一体化管理、顶层设计不够，宣贯、监督弱化,执行不到位”等问题，研讨订立了整改目标、策略、时间表、任务图及强化培训、组织保障等措施。

      在“管理者行为改进”研讨会上，中高层管理人员就当前管理团队存在的共性问题提出改进计划，并制订了可量化的管理者行为准则评价标准。在“员工行为准则”研讨会上，员工代表围绕感恩、敬业、协作、卓越等话题展开讨论，初步确定了员工行为准则。