[代表委员话两会]带薪休假制度关键看“落实”

河北两会代表委员分组讨论现场。长城网 王林红 摄

　　长城网1月12日讯(记者 张天虎 李艳)正在召开的2016河北两会上，节假日问题成为代表委员的关注焦点之一，不少代表委员表示，带薪休假需摆脱空头支票，关键看如何“落地”。对此，网友表达了一边倒的支持。

　　省长张庆伟在1月8日所作的政府工作报告中指出，“落实带薪休假制度，鼓励错峰休假……”。代表委员对此表示出期待的同时，也透露出制度落地难的尴尬。

　　事实上，带薪休假制度自1995年起就已经颁布，至今已有20多年。1995年，《中华人民共和国劳动法》明确表示国家实行带薪年休假制度，为保障职工休假权利；2008年，《职工带薪年休假条例》出台，细化了职工休假方法以及单位违规处分；为进一步落实条例，2013年国务院印发《国民旅游休闲纲要》，并设定发展目标，希望到2020年，职工带薪年休假制度能够得到基本落实。

　　省人大代表吴一凡表示，每年有这么几天的带薪休假，一个是可以放松精神、劳逸结合，而且也可以促进消费，于国于民都有好处。“带薪休假制度关键是在落实，要让全民享受带薪休假权利。”

　　前不久，河北省政府印发《河北省职工带薪年休假实施细则》，对落实带薪年休假制度做出了明确规定，其中提到，非职工本人原因未休假，单位要支付3倍工资。

　　采访中，不少代表委员表示，带薪休假制度长跑二十年，为何成为“空头支票”阻力重重？究其原因有以下原因：一是领导不发话，员工不放假，领导不带头，工作人员也不好意思跟着休假；二是法律执行缺少刚性，虽有制度法规，但是落实环节出了问题。

　　省政协委员赵清华认为，带薪休假在我省从制度层面已经解决，但还需要用工单位、工会、员工、劳动监察部门共同努力来实现，对既不安排职工带薪休假又不支付任何经济补偿的单位，勒令其限期作出整改。