今年河北省将积极推进公务员分类改革

今年我省将积极推进公务员分类改革

拓宽优秀人才进党政机关渠道

　　从3月4日召开的全省公务员管理工作视频会议上获悉，今年我省将积极推进公务员分类改革，拓宽社会优秀人才进入党政机关渠道。

　　2014年，我省全面清理党政领导干部违规兼职，开展了违规进人、干部档案造假、吃空饷等专项整治活动，清退违规进人1027名。今年，我省将以深化改革为契机，大力完善公务员管理制度。将研究制定《河北省公务员录用实施办法》、《关于做好艰苦边远地区公务员考试录用工作的实施办法》、《河北省事业单位竞聘上岗暂行办法》等。同时，探索公务员分级分类考试方法，提高考试命题质量。推进公务员分类改革，加快探索专业技术类、行政执法类和聘任制公务员管理办法，稳妥实施全省法院、检察院工作人员分类管理制度改革。拓宽社会优秀人才进入党政机关渠道，推进公开遴选工作，建立来自基层的干部培养选拔机制。今年省直机关将组织一次公开遴选工作，市直机关也将推开这项工作，并逐步制度化、规范化。

　　去年，全省公务员招录在制定计划、设置条件等方面，更加注重面向基层。今年，我省将进一步落实引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的相关政策，加大从应届高校毕业生中招录基层公务员力度，加大从大学生村官等服务基层项目人员中定向考录公务员力度，注重从村干部、大学生村官、事业编制人员中选拔乡镇领导干部。 记者刘荣荣

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今年全省计划招录公务员4857名

选拔选调生1042名、选聘大学生村官1500名

　　从3月4日召开的全省公务员管理工作视频会议上获悉，2015年全省计划招录公务员4857名，同时，选拔选调生1042名，选聘大学生村官1500名。

　　在招录的4857名公务员中，省直机关1257名，占招录计划的25.9%；设区市机关575名，占11.8%；县（市、区）级机关1791名，占36.9%；乡镇机关1234名，占25.4%。

　　今年我省将继续实行“三考合一”，即公务员招录、选调生选拔、大学生村官选聘工作同时部署、同步实施。报名时间从3月10日开始，3月18日结束。笔试时间为4月12日上午。面试工作利用五个双休日、分五个批次进行，即从5月16日开始，至6月15日结束。体检和考察工作与面试工作交叉进行。整个招录工作原则上9月底基本结束。

　　据悉，今年公务员招录工作将突出对考生“德”的考察，加大对政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德方面的考察力度，未达到公务员基本素质标准或曾有违法违纪违规行为的，坚决从考察环节予以淘汰。 记者刘荣荣

　　                                                                                                                                                        来源：河北日报