“河北省人社系统2020年重点民生工作推进情况新闻发布会”召开

2月5日，省政府新闻办召开“河北省人社系统2020年重点民生工作推进情况新闻发布会”。河北省人社厅党组书记、厅长宋立民向媒体介绍2020年全省人社系统重点民生工作推进有关情况。省人社厅就业促进处处长罗小川、省人力资源市场服务中心主任常立平、省社会保险事业服务中心副主任马国年现场回答了记者的提问。

宋立民厅长指出，2020年，全省人社系统各项工作取得扎实成效，各项指标全面完成年度和“十三五”规划目标任务，为夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”、全面实现“三个圆满收官”作出了积极贡献。

一、全力以赴稳就业保居民就业,主动服务抗疫大局,全省就业局势保持总体稳定。 全面落实就业优先政策，密集出台30余项保障支持政策，以空前力度全面强化工作举措，全年城镇新增就业85.9万人，超额完成既定85万人目标任务，“十三五”期间全省累计城镇新增就业420.6万人，实现了就业局势总体稳定、好于预期。围绕保障企业复工复产用工，建立企业用工保障和农民工返岗复工“点对点”服务机制，为3770家企业解决用工需求6.2万人。围绕稳定重点群体就业，出台促进高校毕业生就业创业30条政策，有效拓宽高校毕业生就业渠道。加强输出地和输入地服务对接，促进1253.5万农民工实现就业创业。实施失业保险保障扩围政策，及时发放失业补助金1.9亿元、失业保险金9亿元、代缴医保费2.7亿元。围绕稳定企业岗位，全面落实阶段性减免社保费和援企稳岗政策，共为企业减免养老、工伤、失业三项社保费385.8亿元、发放稳就业资金25.6亿元。围绕提高供需匹配度，建立就业情况、求职需求、岗位供给、供需对接清单，举办线上招聘会1719场，实行线上招聘服务“不打烊”。围绕创业带动就业，成功举办“三创四建”展示交流活动，优化升级创业就业孵化基地150家，发放创业担保贷款32.9亿元，在中国创翼全国赛中取得2金1银历史最好成绩。同时，加强抗疫一线人员支持保障，先后出台工资福利、工伤保险、职称评聘、紧急补充医务人员等一系列政策措施。以省委、省政府名义开展全省抗击新冠肺炎疫情评选表彰活动，在全社会营造了弘扬伟大抗疫精神的浓厚氛围。

二、坚决落实国家社保改革部署，依法依规精准扩面,社保制度体系建设取得重大进展。 企业养老保险基金实现省级统收统支，印发了促进基金良性循环方案，健全了缺口分担机制，制定了绩效考核办法。印发了关于进一步完善工伤保险省级统筹制度有关问题的通知，2021年1月1日已开始实行基金省级统收统支。机关事业单位养老保险改革加快推进，职业年金投入运营。以纳税未参保企业和灵活就业人员为重点，精准推进社保扩面，全省企业养老、工伤、失业保险新增参保146万人、134.1万人和188.2万人，基本实现法定人群全覆盖。连续提高企业、机关事业单位退休人员养老金待遇水平，城乡居民养老金最低标准提高到113元，失业保险金月人均标准提高380元。社保经办能力得到提升，制定“多险合一”社会保险服务规程，全省统一的社保公共服务平台在省本级和定州市上线运行，牵头制定全国社会保险服务综合柜员制行业标准并落地实施。

三、创新体制机制,持续激发活力,人才人事工作迈出新步伐。 人才助力产业发展三年行动计划圆满收官，全省专业技术人才由2016年初的191万人增长到302万人，高技能人才由136万人增长到247万人。制定吸引优秀回国人员和科技创新团队来冀就业创业、省政府特殊津贴专家选拔管理等文件，出台14个职称改革实施方案。职业技能提升行动扎实开展，充分发挥企业在培训中的主体作用，全年完成各类培训95.68万人次。精心组织全省选拔赛，在首届全国职业技能大赛和扶贫职业技能大赛中，我省选手分别获得1金1银2铜和1金2铜的优异成绩。人力资源服务业快速发展，石家庄人力资源服务产业园获批国家级产业园，新建2家省级产业园，人力资源服务机构由2016年初的955家增长到1947家，营业额由98亿元增长到321亿元。成功举办“第十一届中国河北高层次人才引进交流大会”等系列引才活动。创新高层次人才工资收入分配激励机制，全面落实义务教育教师工资待遇，完善医疗卫生机构薪酬分配制度，有效激发了各类人才创新创造活力。

四、强化精准施策，奋力冲刺攻坚，收官之年人社扶贫任务全面完成。 坚持把就业扶贫作为重中之重，建立贫困劳动力“两表一册”六清单，推动就业扶贫实名制系统、求职招聘系统和省脱贫攻坚综合信息系统“三网合一”，对贫困劳动力实现全实名管理服务，深入实施技能扶贫千校行动，有效促进了贫困劳动力就业创业，有就业意愿的易地扶贫搬迁贫困劳动力全部实现就业，有贫困劳动力的搬迁家庭实现至少1人就业。城乡居民养老保险扶贫政策实现应保尽保。组织开展专家服务基层助力脱贫攻坚等活动，促进人才、智力、技术等要素向贫困地区流动。

五、用情用力为民服务，着力提升公共服务效能，系统行风建设取得扎实成效。 紧紧扭住群众关注的重点难点热点问题，持续深化放管服改革，修订完善行政许可罚没、双随机一公开、执法事项清单，清理取消证明材料63项，人社领域营商环境不断优化。大力开展“人社服务快办行动”，实现10个场景“打包一次办”、100个事项“提速办”、158个事项“简便办”。加快推进人社信息化建设，上线运行职称评审、职业技能培训、农民工信息系统等业务平台，大力推行“不见面”服务，140个事项实现网上办，群众办事更加方便快捷。

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