邯郸市邱县人社局突出重点着力推进就业创业工作

今年以来，邱县人力资源和社会保障局把握重点，狠抓就业创业工作，力推工作再上台阶。一是重点做好高校毕业生就业工作。强化分类指导，深入开展大学生SYB创业培训，进一步规范高校毕业生就业见习工作，帮助更多高校毕业生实现就业创业。二是统筹抓好其他困难群体就业工作。通过进一步规范公益性岗位、灵活就业人员开发和管理，发挥企业吸纳就业困难人员的积极作用，大力开展为就业困难人员送信息、送服务、送培训等服务活动，增加就业困难人群就业率。三是着力把握创业带动服务机制。强化创业培训，扩宽培训范围，搭建创业服务平台，积极开展“创业培训+小额担保贷款+项目推进+开业指导”一条龙跟踪服务，提升创业成功率。四是积极探索转移就业新思路，拓展劳务输出新途径。全面开展“农村劳动力实名登记”入库登记调查，整体把握劳动力资源结构、培训意愿及输出情况，大力宣传外出务工致富典型，切实做好农民工权益维护工作。五是建立完善覆盖城乡的就业失业登记制度。保证登记信息全面有效，切实做到就失业登记和外出务工人员信息日常化管理，有效掌握和检查全县就失业情况。

　　  今年以来，实现城镇新增就业岗位1060人，完成全年目标任务41%；鼓励企业吸纳下岗失业人员实现再就业187人，完成年目标任务37%，其中就业困难对象实现再就业79人，完成年目标任务39%；农村劳动力转移就业625人，完成年目标任务45%；劳务输出280人，完成年目标任务70%；培训各类人员2838人，技能培训和鉴定1100人，分别完成年任务的43%、36%，开展创业培训1100人；为18名新创业人员发放小额担保贷款贴息90万元；城镇登记失业率为0.17%（要求控制在2.0%以内）。