我校召开人事工作会议部署聘期考核等工作

12月9日上午，我校在会议中心召开学校人事工作会议，部署了全校教职工2015年度考核、2013-2015年专业技术聘期考核以及新版事业单位《聘用合同》签订工作。副校长戴建兵出席会议并讲话，各学院、各单位负责人参加了会议。会议由人事处处长陈红军主持。

戴建兵就相关工作提出要求：各学院、各单位要高度重视考核工作，要认真学习法律、法规和有关规定，在当前新常态下，要讲规矩，实事求是，把考核工作落到实处，真正做到抓铁有痕，踏石留印。各学院、各单位要树立奖罚分明的管理价值观，要向考核要效益，同时要将考核和绩效分配进行协调思考。他强调，作为管理者，不能为了获取个人情谊和利益而放弃规章制度，要认真思考当前的考核评价机制存在的问题，各学院、各单位要相互交流形成有效的考核风格，充分利用奖励绩效在管理中的作用，形成良好的运转状态。

陈红军就教职工2015年度考核、2013-2015年专业技术聘期考核及第三轮专业技术岗位聘任工作进行了布置，对事业单位新版《聘用合同》签订工作进行了详细的解读。

（供稿：人事处；编辑：网络新闻编辑部）