京津冀自主择业军转干部招聘会在京举办

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9月21日，第二届京津冀自主择业军转干部现场招聘会在北京举办。本次招聘会吸引了航天科技集团、北汽集团、河北华银集团等126家三地知名企事业单位参加，提供近1800个就业岗位，涉及党建、教育、医疗、金融、交通、软件、科学研究、信息管理、制造等20多个行业领域，其中以技术类岗位为主，占比41%；中高级管理岗位占比23%，有效满足京津冀自主择业军转干部的就业需求。

活动当天，1600余名京津冀自主择业军转干部到场应聘，约470名军转干部与企业达成初步聘任意向，12人现场签订协议。除现场活动外，9月22日至9月28日期间，还将举办“2017年京津冀军转干部自主择业网络招聘周”活动。届时，用人单位和自主择业军转干部还可通过网络进行交流对接，达成聘任意向。

据了解，2016年，京津冀三地军转管理部门成功举办了首届京津冀自主择业军转干部现场招聘会，在广大军转干部和招聘企业中引起了热烈反响。2017年4月26日，在首届河北省自主择业军转干部“双创”成果展示及项目人才交流大会上，京津冀三地军转管理部门就加快形成自主择业军转干部管理服务新模式正式签署合作框架协议，充分发挥各自在资源、市场、人才等方面的优势，在教育培训、就业推介、创业帮扶、服务保障等方面打破区域限制和政策壁垒，促进自主择业军转干部的自由流动，把握更多就业创业机会。本次招聘会，进一步夯实了京津冀军转工作协同发展的基础，完善了自主择业军转干部就业创业服务平台的建设，为广大自主择业军转干部在京津冀区域内释放人才活力提供了广阔空间，同时也为京津冀地区企业提供了便利，受到广大自主择业军转干部和参会企业的认可。

在“大众创业、万众创新”的新形势下，近年来，河北省深入实施“路桥工程”，为军转干部就业创业铺路搭桥，坚持“精准帮扶、精细服务”，健全教育培训、就业推介、创业帮扶、党员管理、服务保障等“五大服务体系”，建立创业孵化、集中推介、网络信息、战友互助、区域协作等“五大服务平台”，实现了党建创新促教育、政策引导帮创业、平台建设强服务、典型宣传树品牌“四轮驱动”，成功打造了促进自主择业军转干部就业创业的“河北模式”。截至目前，全省接收自主择业军转干部8549人，就业创业率保持在85%以上，其中20%左右的创业人员每年创利税15亿元以上，直接提供就业岗位万余个，带动6万多人稳定就业。

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