冀中能源井矿集团提升党建工作助推企业发展

冀中能源井矿集团提升党建工作助推企业发展

2016年，井矿集团公司以打造服务品牌为重点，不断深化服务型党组织创建，为企业改革创新提供动力源泉

全面提升党建工作质量。该公司认真落实中央《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》，坚持党管干部原则，落实管党治党责任，进一步抓好企业各级党组织建设。认真研究《关于加强和改进混合所有制企业党建工作的意见》，总结有效办法，解决存在问题，提升党建质量。积极探索在改革改制、混合所有制以及新建企业中，党的组织机构同步跟进、人员同步配置、工作同步开展的途径，落实冀中能源党委提出的基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障“五项基本建设”工程要求。严格落实党建工作责任制，完善重点工作考核办法，开展党委书记定期述职活动，努力创新党组织发挥政治核心作用的方式方法，促进党建工作提档升级。

全面加强“服务型”党组织创建。该公司实施精准选题，把完成全年任务目标、落实三项举措、推进改革创新等作为服务项目，组织召开党委会进行研究，确保选题精准到位。实施项目分解，开展集团公司、二级单位和基层支部三级联动联创活动，使服务成为各级党组织的鲜明特征。该公司制定品牌建设意见，进一步提升服务质量和标准，规范服务项目，命名一批叫得响、立得住、职工公认的创建活动示范点，选树一批创建活动带头人，推广一批创建活动先进经验，培育形成具有自身特色的党建工作精准服务品牌。

全面加强党员队伍建设。该公司加强党员日常教育管理，抓好党员经常性教育，抓好“三会一课”、“党员活动日”等制度落实。重视离退休党员管理，坚持以党性教育和组织活动为依托，突出日常沟通联系，严格落实各项待遇，使每一名离退休党员离岗不离“家”。组织广大党员围绕安全生产、经营管理、节能减排、提质增效等重点工作，发挥表率，争做先锋，多做贡献。

（井矿集团政工部      赵向军）