冀中能源井矿集团多举措开展思想政治工作助力企业和谐发展

冀中能源井矿集团多举措开展思想政治工作助力企业和谐发展

井矿集团公司面对所处的社会环境、经营环境发生的变化，大胆探索创新，不断增强工作预见性和针对性，真正在中心任务和发展大局中找准位置、展现作为，持续赋予“生命线”于新的生命力。

强化形势任务教育。该公司各单位把开展“四讲”形势任务教育活动作为企业保生存、保发展、保稳定的“第一措施”，引导广大干部职工认清形势、明确任务、明晰责任、迎难而上、共克时艰。通过大会讲、小会谈等有效途径，讲清“怎么看”、“怎么办”，找准思想认识的共同点、利益关系的交汇点、化解矛盾的切入点，引导职工情绪，增进共识，促进和谐，为企业稳健发展提供有力舆论支持。

注重选树典型。组织专门力量，多层面、多角度挖掘先进典型。挖掘有传统的“老黄牛”、“螺丝钉”式的一线职工，挖掘在提质增效方面成绩突出的技术人才，挖掘勇于担当、创新管理的领导干部。在选树典型上做到“百花齐放”，激发各个层面的积极性，带动各项工作齐头并进。

解决实际问题。该公司抓好形势任务教育和选树典型的同时，注意帮助干部职工解决实际问题。中秋国庆“双节”到来之际，各单位组织专门力量，深入基层，了解职工疾苦，倾听职工诉求，真正摸清底数，拉出清单，为职工解决一些实实在在的问题。

（井矿集团政工部 张燕）